Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Sie übernehmen die Instandhaltung und Optimierung moderner Fertigungsanlagen am Hauptstandort in Plüderhausen – mit Schwerpunkt auf Gießereitechnik und Automatisierung.

Aufgaben:

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Maschinen

• Fehlersuche und -behebung an SPS-gesteuerten Produktionssystemen

• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen

• Umbauten und Erweiterungen im laufenden Betrieb

• Dokumentation durchgeführter Arbeiten und Unterstützung des Energiemanagements

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.

• Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen

• Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (Siemens S7 wünschenswert)

• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Technologieführer

• Abwechslungsreiche Aufgaben im modernen Produktionsumfeld

• Gezielte Weiterbildung im Bereich Steuerungstechnik und Gießereitechnik

• Attraktives Schichtmodell mit Zeitzuschlägen

• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

• Kantine, kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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