Bereichsleiter*in Gesundheit und Teilhabe Bereichsleiter*in Pflege
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Bereichsleiter*in Gesundheit und Teilhabe Bereichsleiter*in Pflege
Bereichsleiter*in Gesundheit und Teilhabe Bereichsleiter*in Pflege
AWO
Sozialwesen
Pößneck
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Bereichsleiter*in Gesundheit und Teilhabe Bereichsleiter*in Pflege
Über diesen Job
Bereichsleiter*in Gesundheit und Teilhabe (m/w/d) Bereichsleiter*in Pflege (m/w/d)
Bereichsleiter*in Gesundheit und Teilhabe, Bereichsleiter*in PflegeBereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft sozialer Arbeit im Saale-Orla-Kreis!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Bereichsleitung Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe (m/w/d).
Sie verantworten die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe in unseren Einrichtungen und Diensten im Saale-Orla-Kreis. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Weiterentwicklung sozialer Angebote aktiv mit.
Stellenbeschreibung
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtungen und Dienste in den Bereichen Pflege, Wohnen und Eingliederungshilfe
- Verantwortung für Personalführung, -entwicklung und -beratung der Einrichtungsleitungen und Teams
- Entwicklung, Steuerung und Ausbau von Wohn- und betreuten Wohnformen im Bereich der Eingliederungshilfe und Pflege
- Sicherstellung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Refinanzierung der Angebote
- Strategische Weiterentwicklung von Leistungs- und Versorgungsstrukturen entsprechend gesetzlicher und gesellschaftlicher Anforderungen
- Repräsentation der AWO auf regionaler Ebene in Netzwerken, Gremien und Kooperationen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Geschäftsstellen (Controlling, Personal, Qualitätsmanagement, Marketing)
- Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzeptionen und Qualitätsvorgaben
Sie bringen mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft, Pflege-, Gesundheits- oder Betriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Pflege, Wohnen oder Eingliederungshilfe
- Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Wohn- und betreuten Wohnformen
- Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen, Controlling und Budgetverantwortung
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen sozialer Träger und Dienstleister
- Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie Entscheidungsfreude
- Identifikation mit den Werten der AWO und die Fähigkeit, diese in Führung und Außenwirkung zu vertreten
- Empathie, Kommunikationsstärke und ein kooperativer, entwicklungsorientierter Führungsstil
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AWO
- Unbefristete Vollzeitanstellung (39 Wochenstunden)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO-Sozialpolitik
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Regenerationstage
- Vermögenswirksame Leistungen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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