Vor 23 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiter*in Recruiting & Employer-Branding (m/w/d) in Pößneck

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AWO - Thüringen

Gesundheit, Soziales

Pößneck

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 41.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Mitarbeiter*in Recruiting & Employer-Branding (m/w/d) in Pößneck

Über diesen Job

Mitarbeiter*in Recruiting & Employer-Branding (m/w/d) in Pößneck

Arbeitgeber
AWO-Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis
Arbeitgeber-Beschreibung

Die AWO-Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis wurde im Jahr 2001 als Tochtergesellschaft des AWO-Kreisverband Saale-Orla e.V. gegründet. Zum Leistungsspektrum gehören neben Kindertagesstätten, Pflege- und Wohnheimen, stationären Jugendhilfeeinrichtungen und Tagesstätten für psychisch kranken Menschen auch ein ambulanter Pflegedienst, zwei Praxen für Physio-, Ergotherapie und Logopädie sowie die Schloss-Schule in Neustadt an der Orla.

Beschäftigungsart
Teilzeit
Vertragsart
unbefristet
Einrichtung
AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis, Pößneck

Wir suchen Dich zum 01.08.2025 als Mitarbeiter*in Recruiting & Employer-Branding (m/w/d) bei der AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis!

Deine Mission
Gestalte das Bewerbererlebnis und die Sichtbarkeit der AWO im Saale-Orla-Kreis. Du findest Talente, erzählst ihre Geschichten und baust starke Netzwerke – damit soziale Arbeit sichtbar wird.

Was du bewegst
➢ Recruiting Du steuerst das Bewerbermanagement in COVETO, schaltest Anzeigen und begleitest Kandidat*innen vom ersten Kontakt bis zum Vertrag.
➢ Employer-Branding Du entwickelst Content, führst Social-Media-Kanäle, pflegst die Internetseite und setzt CI-Guidelines um.
➢ Events & Netzwerke Du organisierst regionale Karrieremessen, pflegst Kontakte zu Schulen, Presse und Verbänden.
➢ Projekte Du unterstützt die Personalentwicklung bei Kampagnen und Workshops.

Was wir bieten

➢ Vergütung tarifvertragliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Regenerationstag
➢ Arbeitszeit 30 Std./Woche, bis zu 25 % Homeoffice
➢ Sicherheit & Sinn unbefristet, betriebliche Altersversorge, wertegetriebene Organisation
➢ Extras JobRad, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Events, Wasser for free, uvm.

Was Sie mitbringen

➢ Erfahrungen im Recruiting, Marketing oder Kommunikation
➢ Textstark, Social-Media-affin, datengetrieben
➢ Kenntnisse im WordPress
➢ Führerschein Klasse B
➢ Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO

So bewerben Sie sich

Sende deine aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@awo-sok.de !

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Gehalts-Prognose

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