Als Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) in Pößneck erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, sorgst für optimale Lieferantenbeziehungen und gewährleistest eine effiziente Lagerhaltung. Es gibt Raum für neue Ideen und Strategien, um den Einkauf zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit im Tagesgeschäft durch zuverlässige Einkaufsabwicklung
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Beschaffungsstrategien
• Einholung, Bewertung und Auswahl von Angeboten
• Selbstständige Abwicklung von Bestellungen inkl. Terminüberwachung
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen
• Recherche, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
• Erstellung aussagekräftiger Reports für Geschäftsleitung und Einkaufsleitung
• Pflege und Weiterentwicklung einkaufsrelevanter Dokumentationen und Prozesse
• Unterstützung bei Kunden- und Entwicklungsprojekten
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits

Das suchen wir

Für die Position als Einkäufer (m/w/d) in Pößneck sind umfangreichen Berufserfahrungen erforderlich:

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im technischen Umfeld
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
• Durchsetzungsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Hier in Pößneck bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Zusatzleistungen. Damit Deine Karriere gut startet, unterstützen wir Dich mit:

• Attraktives Gehalt bis zu 3.500 € brutto/Monat – abhängig von Deiner Qualifikation
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten
• Gesundheitsfördernde Angebote, E-Bike-Leasing und eine Kantine vor Ort