Klimaschutzmanager (w/m/d)

Für unsere Geschäftsstelle in Pohlheim-Garbenteich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Klimaschutzmanager (w/m/d)

in Teilzeit für 19,5 Std. wöchentlich, zunächst befristet für die Dauer des Projektzeitraums – 30.11.2028

Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist mit über 40 Einrichtungen im Landkreis Gießen vertreten. Unsere Verwaltung ist organisatorisch zentral aufgestellt und versteht sich als Dienstleister für alle Tochtergesellschaften und Einrichtungen der Lebenshilfe Gießen.

Sie bringen mit:

· Ein abgeschlossenes Hochschulstudium / Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Klimaschutz und Klimaanpassung, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Umwelttechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Geografie, Geoökologie, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umweltschutztechnik oder einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung bzw. sonst vergleichbaren Ausbildung

· Eine mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung im Bereich Energie oder im angewandten wissensbasierten Klimaschutz bzw. bei der Erstellung von Klimaschutzkonzepten

· Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

· Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen im agilen Projekt- und Fördermittelmanagement sowie in der Steuerung komplexer Prozesse. Vertiefte Fachkenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Klimaschutz- und/oder Klimaanpassungsprojekten sowie Erfahrungen im Projektmanagement runden Ihr Profil idealerweise ab ****

Zu Ihren Aufgaben gehören:

· Selbständige Erarbeitung und Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes, abteilungsübergreifende Prozessteuerung, Daten- und Informationsaufbereitung sowie der Umsetzung der Maßnahmen zusammen mit dem anderen Teilzeit-Kollegen auf dieser Funktionsstelle.

· Fachliche Begleitung der Energie- und Treibhausgas-Bilanz inkl. regelmäßiger Aktualisierung und Aufbereitung

· Einbeziehung aller am integrierten Klimaschutzkonzept zu beteiligenden internen und externen Akteuren sowie Kooperation mit internen Abteilungen, der Geschäftsführung, Energieversorgern

· Öffentlichkeitsarbeit: Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Beteiligungsformaten, Zuarbeit zum Internet-Auftritt und Social Media sowie das Verfassen von Informationsmaterialien

· Fachliche Erstellung und Konkretisierung von Maßnahmen zur Minderung des CO2-Ausstosses im definierten Aufgabengebiet gem. Konzept sowie deren Umsetzung und Controlling

· Projektmanagement, Steuerung von externen Dienstleistern, Fördermittelakquise und -management

· Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bzgl. Klimaschutz und Klimaanpassung

Wir bieten Ihnen:

· Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Bereiche mitgestalten können

· Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung

· Die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten

· Möglichkeiten der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen non-profit Organisation

· Sechs Wochen Jahresurlaub

· Entgelt gemäß TVöD VKA EG 10

· Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de.

Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per Email können leider nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 18.07.2025. Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Dirk Oßwald

Vorstand Lebenshilfe Gießen e.V.

06404 / 804-220

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.