Pohlheim

• Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen Aufgaben im Personalmanagement – von der Personalplanung über die -beschaffung und -entwicklung bis hin zur Entgeltabrechnung und -verwaltung.

• Du berätst unsere Geschäftsführung und Führungskräfte auf Augenhöhe in allen personalrelevanten Themen.

• Unsere Auszubildenden wissen: Du bist ihre erste Ansprechperson und Begleiter*in durch die Ausbildung.

• Bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen arbeitest Du eng mit externen Partner*innen zusammen.

• Du planst und leitest spannende HR-Projekte, z. B. zur Digitalisierung unserer Prozesse.

• Du bringst neue Prozesse auf den Weg und machst bestehende noch besser.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen.

• Du hast mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich – idealerweise auch im Lohn- und Rechnungswesen.

• Du hast Spaß daran, Prozesse eigenverantwortlich zu steuern und weiterzuentwickeln.

• Teamarbeit liegt Dir genauso wie eigenständiges Arbeiten – Du packst an, denkst mit und bringst neue Ideen ein.

• Du trittst selbstbewusst auf, kannst andere überzeugen und findest für jede Persönlichkeit den richtigen Ton.

• Kommunikation ist Deine Stärke – klar, empathisch und verbindlich.

Nice-to-have: