Vor 26 Tagen veröffentlicht

Sachbearbeiter für den Bereich Leistungsabrechnung / Budgeterfassung (w/m/d)

Sachbearbeiter für den Bereich Leistungsabrechnung / Budgeterfassung (w/m/d)

Sachbearbeiter für den Bereich Leistungsabrechnung / Budgeterfassung (w/m/d)

Sachbearbeiter für den Bereich Leistungsabrechnung / Budgeterfassung (w/m/d)

Lebenshilfe Gießen e.V.

Sozialwesen

Pohlheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter für den Bereich Leistungsabrechnung / Budgeterfassung (w/m/d)

Über diesen Job

Sachbearbeiter für den Bereich Leistungsabrechnung / Budgeterfassung (w/m/d)

Für unseren Bereich Finanzen in der Geschäftsstelle in Pohlheim-Garbenteich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter für den Bereich Leistungsabrechnung / Budgeterfassung (w/m/d)

in Teilzeit für 35-39 Std. wöchentlich, unbefristet

Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist mit über 80 Einrichtungen im Landkreis Gießen vertreten. Unsere Verwaltung ist organisatorisch zentral aufgestellt und versteht sich als Dienstleister für alle Tochtergesellschaften und Einrichtungen der Lebenshilfe Gießen. Der Bereich Finanzen mit seinen mehr als 25 Mitarbeiter*innen betreut zentral die Finanzbuchhaltung und das Controlling der Lebenshilfe Gießen e.V. sowie deren zehn Tochtergesellschaften.

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Abrechnungssystemen

• Organisations- und Koordinationstalent

• Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)

• Teamfähigkeit und die Flexibilität die gestellten Aufgaben den Erfordernissen anzupassen

• Selbstständiges Arbeiten, verantwortungsbewusstes Handeln und sorgsamer Umgang mit sensiblen Daten, Termintreue

• Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsstärke

• Freundlicher und offener Umgang mit unseren Kunden

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Stammdatenverwaltung von Klientendaten in unserem Abrechnungsprogramm Bevia

• Korrespondenz mit den Kostenträgern

• Übernahme und Prüfung Abrechnungsdaten aus Vorsystemen

• Erfassung von Budgets aus Kostenzusagen und Anlage von Serienterminen in Bevia

• Prüfung von Kostenzusagen für Leistungsberechtigte

• Ermittlung bewilligter Leistungen (Stunden) nach Leistungsarten

• Abstimmung Budget mit bewilligten Leistungen aus Teilhabenplänen

• Bearbeitung der offenen Posten

• Sicheres Kontieren und Buchen von Geschäftsvorfällen

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, engagierten Team

• Geregelte Arbeitszeiten

• Sechs Wochen Jahresurlaub

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings

• Vergütung in Anlehnung an den TVÖD EG 8

• Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 27.07.2025.

Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Marcus Meckl

Bereichsleitung Finanzen

06404 / 804-206

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Lebenshilfe Gießen e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Gießen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

39 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Gießen e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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