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Deutschefachpflege Holding GmbH

Banken, Finanzdienstleistungen

Poing

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 42.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege WG Poing

Über diesen Job

Herzlich Willkommen beim Pflegedienst AKB Elke Dodenhoff GmbH, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE.

Dein neuer Job:

In unserer liebevoll und modern eingerichteten Intensivwohngemeinschaft in Poing bieten wir Menschen, die intensivpflege- und beatmungspflichtig sind, eine umfassende und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Versorgung. In familiärer Atmosphäre werden sie pflegerisch, medizinisch und therapeutisch im Rahmen des 12-Stunden-Schicht-Systems (Tagdienst 8-20 Uhr, Nachtdienst 20-8 Uhr) rundum versorgt. Die Wohngemeinschaft bietet insgesamt Platz für 12 Klientinnen sowie Wohnraum für Mitarbeiterinnen. Poing ist als Kleinstadt nahe München sehr gut mit den dem PKW zu erreichen.

Für das Team in Poing suchen wir eine exam. Pflegefachkraft (m/w/d), die uns in Teil- oder Vollzeit unterstützt. Hier erwartet Dich eine individuelle Einarbeitung, die Möglichkeit zur Weiterbildung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie viele weitere Vorteile.

Komm vorbei und lern uns kennen – wir freuen uns auf dich.

Dein Profil:

  • Ein 3-jähriges Pflegeexamen zum Beispiel in der Altenpflege, in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder generalistische ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Zuverlässigkeit, Empathie und Freude an Teamwork

Deine Aufgaben:

  • Allgemeine Grund- und Behandlungspflege, ggf. Tracheostomapflege, Trachealkanülenmanagement, Überwachung der Beatmungsparameter, ggf. Einleitung und Durchführung von Notfallmaßnahmen
  • Exakte Dokumentation der Pflegemaßnahmen, sowie enger Austausch mit Ärzten und Angehörigen

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung zzgl. Prämiensystem
  • Attraktive Zuschläge (135% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht)
  • Sommer- und Winterprämie jeweils bis zu 2.000€
  • 2-Schicht-System mit 15 Tagen frei im Monat
  • Einspringprämie
  • Mehr Zeit für deine Klient*innen durch Versorgungsschlüssel von 1:3
  • Mitgliedschaft bei Wellpass mit deutschlandweiten Fitness- und Wellnessangeboten
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Krankenzusatzversicherung
  • Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken
  • Diverse Mitarbeiterevents
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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