Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg!

Wir sind die Gras-Gruppe – ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Spedition, Logistik und IT. Für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe sind maßgeblich unsere über 600 Mitarbeiter*innen an unseren verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen verantwortlich. Daher ist für uns die Persönlichkeit, Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen das höchste Gut!

Seit dem 1. Januar 2025 gehören wir zur international tätigen Geis Gruppe. Das bedeutet: noch mehr Chancen, neue Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Sie. Steigen Sie jetzt ein und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt?

Dann verstärken Sie das Team der

Gras Transpack GmbH am Standort in Polch als

Controller (m/w/d)

Hier liefern Sie ab

• Erstellen der Budgetplanungen und Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Entwicklung von Deckungsbeitragsrechnungen auf Standort- und Kundenebene
• Analyse der betrieblichen Kennzahlen, Soll-/ Ist-Vergleiche, Ableiten von Maßnahmen
• Gestaltung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens
• Organisation und Prüfung von Rechnungsstellung, -prüfung und -freigabe
• Durchführen von Sonderprojekten und Mitarbeit bei strategischen Aufgabenstellungen im Controlling

Damit kommen Sie bei uns gut an

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Controlling spezifische Kenntnisse sowie umfassende Erfahrungen in den genannten Arbeitsgebieten – gerne im Umfeld der Logistik
• Versierter Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel; idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssystemen
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, ein sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen

Das halten wir für Sie bereit

• Attraktives Gehalt
• Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings & Coachings on the Job
• Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen
• Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können.

Davor fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Bitte versenden Sie diese per Mail an:

christina.richard@grasgruppe.de

Bereit, bei uns Großes voranzubringen? Wir freuen uns auf Sie.