Produktionsplaner (m/w/d) in der Getränkeindustrie

Produktionsplaner (m/w/d) in der Getränkeindustrie

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Produktionsplaner (m/w/d) in der Getränkeindustrie

Sektkellerei Hans Sartor GmbH & Co KG

Lebensmittel

Polch

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Produktionsplaner (m/w/d) in der Getränkeindustrie

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Über diesen Job

Einleitung

Die Sektkellerei Sartor ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Polch bei Koblenz. Wir produzieren Wein & Sekt, alkoholhaltige Mischgetränke, und diverse alkoholfreie Getränke.

Aufgaben

Worum geht es?

  • Monatliche, quartalsweise und jährliche Kapazitätsplanung für unsere Produktionslinien
  • Operative Planung der Produktionsanlagen, Detailplanung von Produktionsaufträgen auf Wochenbasis unter Berücksichtigung der Personalverfügbarkeit, Optimierung der Reihenfolgeplanung nach Kostengesichtspunkten
  • Abstimmung und Koordination der Bereiche Materialwirtschaft, Produktion, Liquidbereitung, Logistik
  • Terminverfolgung nach Priorität und kurzfristige Terminierung sowie Bestandsmanagement
  • Erfassung, Bearbeitung und finale Prüfung der Betriebsaufträge

Qualifikation

Wonach suchen wir?

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Organisationfähigkeit aus
  • Du bist ein Mensch für strukturiertes, planvolles Arbeiten mit starkem Kostenfokus
  • Du bist zuverlässig und leistungsbereit.
  • Du hast Freude an der Optimierung von Prozessen und Strukturen.
  • Du hast ein hohes Verständnis von Daten und Zahlen
  • Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen dich aus

Benefits

Was bieten wir dir?

Als Getränkehersteller mit einem breiten Produktportfolio ist und bleibt es bei uns spannend. Dich erwartet ein anspruchsvoller und gleichermaßen abwechslungsreicher Job. Wir sind ein familiäres Team aus hochmotivierten Kollegen, die freundschaftlich und professionell zusammenarbeiten. Wir bieten eine individuelle Förderung, persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Neben einer angemessenen Bezahlung ist es unser Anliegen den Mitarbeitern sinnvolle weitere Anreize zu bieten.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Wie geht es weiter?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin).

Gehalts-Prognose

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