Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Hochwald Foods GmbH
Lebensmittel
Polling
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Über diesen Job
Für unsere Tochtergesellschaft die ALMIL AG am Standort Polling suchen wir, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, Sie als
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Dabei unterstützen Sie uns:
- Dokumentation, Analyse und klare Kommunikation der Laborergebnisse, insbesondere bei Abweichungen, zur Gewährleistung einer transparenten und effektiven Problemlösung
- Überwachung der Personal-, Betriebs- und Prozesshygiene durch regelmäßige Probenahmen und Betriebsbegehungen sowie durch eine gezielte Prüf- und Probenahmeplanung
- Sicherstellung der Produktkonformität gemäß gesetzlicher Vorgaben und Spezifikationen, einschließlich der aktiven Freigabe oder Sperrung von Produkten
- Aktive Unterstützung bei der Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes durch die Unterstützung der Leitung im Bereich Qualitätsmanagement
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise mit vertieften Kenntnissen in den Bereichen Labor oder Qualitätssicherung
- Erste Führungserfahrung und Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Fundiertes Verständnis für betriebliche Abläufe, insbesondere in der Qualitätssicherung und Hygieneüberwachung
Das zeichnet uns aus:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungsbedingungen
- Mitarbeiter-Angebote wie Corporate Benefits, Jobrad und Gesundheitsoffensive
- Aufgeschlossenes und kollegiales Team
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 157 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
157 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochwald Foods GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.