Fahrradmechaniker auf Minijob-Basis (m/w/d)
Fahrradmechaniker auf Minijob-Basis (m/w/d)
Fahrradmechaniker auf Minijob-Basis (m/w/d)
Fahrradmechaniker auf Minijob-Basis (m/w/d)
YARA GmbH & Co. KG
Chemie
Poppendorf im Burgenland
- Art der Beschäftigung: Aushilfe
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Fahrradmechaniker auf Minijob-Basis (m/w/d)
Über diesen Job
Job Requisition ID: 23732
Fahrradmechaniker auf Minijob-Basis (m/w/d)
Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.
Über die Einheit
Die Mission von Yara ist sowohl einfach als auch sehr ehrgeizig: die Welt auf verantwortungsvolle Weise zu ernähren und den Planeten zu schützen. Unsere Umwelt- und Industrielösungen tragen zur Verbesserung der Luftqualität und zu Reduzierung von Emissionen bei.
Mit rund 17.000 Mitarbeitern und Geschäftsaktivitäten in ca. 150 Ländern sind wir dabei weltweit präsent.
Das Yara-Werk in Poppendorf verfügt nicht nur über Produktionskapazitäten für mehr als 1,8 Millionen Tonnen Nitratdüngemittel sowie weiterer chemischer Produkte, es ist auch einer der modernsten und innovativsten Produktionsstandorte des Yara-Konzerns und der Region.
Zur Unterstützung unseres Technik-Teams suchen wir eine Aushilfe / studentische Aushilfe / einen Rentner als Fahrradmechaniker (m/w/d) im Rahmen eines befristeten Minijobs an unserem Standort in Rostock.
Aufgaben
- Prüfung von Betriebsfahrädern
- Durchführung von Reparaturen an Betriebsrädern
- Montierung von Fahrradkomponenten und Zubehörteilen
- Verantwortung für Sicherheit und Sauberkeit am Arbeitsplatz
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker oder artverwandte Berufe
- Erste Erfahrung für die Tätigkeit
- Technisches Geschick und Verständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse beim Umgang mit einem PC/Tablet
Wissen wächst durch Vielfalt
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens können wir, sofern dies nach örtlichem Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personalabteilung informiert, bevor eine Überprüfung des Hintergrunds eingeleitet wird.
Unternehmens-Details
YARA GmbH & Co. KG
Chemie
