Supply Chain Planner (m/w/d)
Supply Chain Planner (m/w/d)
Supply Chain Planner (m/w/d)
Supply Chain Planner (m/w/d)
Grohe AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Porta Westfalica
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Supply Chain Planner (m/w/d)
Über diesen Job
Supply Chain Planner (m/w/d)
- Vollzeit
- 32457 Porta Westfalica, Deutschland
- GROHE
Wir suchen für die Abteilung Supply Chain Management unseres Werkes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Supply Chain Planner (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die Planung und Steuerung von hoch automatisierten Montageanlagen
Parametrisierung und Verwaltung von Planungs- und Steuerungssystemen im Hinblick auf eine standardisierte, schlanke und weitgehend digitalisierte Planung des Produktionsprogramms
Analyse und Interpretation des Nachfrageverhaltens inkl. der engen Abstimmung mit den Supply Chain Teams unserer Tochtergesellschaften und strategischen Partnern weltweit.
Operativen Beschaffung von Komponenten
Mitwirkung im Lean Management Team am Standort; Optimierung der Shopfloor Prozesse
Unterstützung der technischen Bereiche in Projekten im Werk und im GROHE Netzwerk.
Unsere Anforderungen:
Eine erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise in der Fachrichtung Supply Chain Management; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Industriekauffrau/ Industriekaufmann (m/w/d) mit einer IHK Zusatzausbildung zum Betriebswirt:in (m/w/d)
Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Supply Chain in der Fertigungssteuerung in einem internationalen Unternehmen
Erfahrungen im Lean - Management (5S, KANBAN, Poka Yoke)
Sehr gute SAP Kenntnisse (Module MM, PP) und Erfahrungen in der Anwendung von elektronischen Leitständen.
Sicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Hoher Leistungswille, Motivation und Eigeninitiative
Analytisches Denken, ein sicheres Auftreten im globalen Netzwerk, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Was Sie bei uns erwartet:
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW)
Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm
Diversity & Inclusion: bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
Umfassendes Gesundheitsmanagement wie z.B. lokale und digitale Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Health Cashback, Hansefit
Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote wie z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien
Modernes Betriebsrestaurant am Standort
Sind wir auf gleicher Wellenlänge?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal softgarden.