Der Fachbereich Sozial- und Bildungswissenschaften bietet eine praxisnahe wissenschaftliche Ausbildung mit hoher Flexibilität der Lehrformen. Innovative Studienmodelle spiegeln die stetigen Veränderungen der Berufspraxis aufgrund gesellschaftlicher Veränderungen. Im Mittelpunkt stehen Fragen nach sozialer Gerechtigkeit und sozialer Hilfe.

Wir suchen zum 01.03.2026 eine Akademischer Mitarbeiter*in Urbane Zukunft (w/m/d) im Umfang von 20 Wochenstunden befristet für 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt bis zur EG 13 TV-L.

Ihre Aufgaben:

• Lehre im Umfang von 7 Semesterwochenstunden im Masterstudiengang Urbane Zukunft (Zukunftsforschung, Modellierung komplexer Systeme, wechselnde Vertiefungsthemen zu nachhaltiger Stadtentwicklung)
• Unterstützung der Professur für Nachhaltige urbane Entwicklungsstrategien bei der Entwicklung von Forschungsprojekten und Drittmittelanträgen, die bei Interesse auch der Einwerbung Ihrer eigenen Promotionsstelle dienen können

Ihr Profil:

• fachlich passender wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) z.B. Sozialwissenschaften, Ökonomie, Psychologie, Zukunftsforschung
• erste Erfahrungen mit der Durchführung von Lehre (kann auch im Rahmen von Tutorien oder Workshops erworben sein)
• fundierte Kenntnisse über Nachhaltige Entwicklung
• fundierte Kenntnisse über quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung incl. Grundkenntnisse Python-Programmierung

Zudem wünschen wir uns, dass Sie über Kenntnisse im Bereich Zukunftsforschung und idealerweise Modellierung bzw. Computersimulation komplexer Systeme (Computational Social Science oder Cognitive Science) verfügen.

Unser Angebot:

• die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort - bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
• gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Prof. Dr. Tobias Schröder per E-Mail an tobias.schroeder@fh-potsdam.de.

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.01.2026 einreichen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.