Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.

Verstärken Sie unser Team des Berufsbildungswerks im Oberlinhaus im Bereich kaufmännische Ausbildung und Berufsvorbereitung ab dem 01.12.2025 als  

Job-Kennziffer OBERLIN565O

40 h/Woche

Dec 1, 2025

Potsdam

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung  oder ein abgeschlossenes Studium der Informationswissenschaften (B.A. Archiv o. ä.).
• Der Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO und der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation ist erwünscht, kann aber ggf. nachgeholt werden.
• Sie identifizieren sich mit unserem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen auszubilden.
• Sie haben Freude im Umgang mit jungen Menschen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen.
• Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und sind teamfähig.
• Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

• Sie vermitteln Fertigkeiten und Kenntnisse auf Basis der Ausbildungspläne im Berufsbild.
• Sie leiten Ausbildungsgruppen an.
• Sie planen Lernprozesse entsprechend den Ausbildungsinhalten.
• Sie verantworten die Förderung der Individualkompetenz der Auszubildenden.
• Sie leiten und begleiten Prüfungsprojekte.

• Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere!
• Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe 8, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltssteigerung, 1 Jahr befristet.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kinderzuschlag: 88,35 € je Kind bei Vollzeit.
• Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen.
• Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche.
• Altersvorsorge: Starke betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheitsförderung: Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Einarbeitung: Intensive Einarbeitungszeit mit persönlicher Ansprechperson und anschließend geregelten Arbeitszeiten.
• Teamgeist: Kollegiales Miteinander in einem motivierten und kreativen Team.
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Mitarbeitenden-Rabatt-Programm: Attraktive Rabatte für Mitarbeitende.
  Mobilitätsangebot: Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines kostenfreien Oberlin-Fahrrads.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich heißen wir Sie, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen.

Berufsbildungswerk im Oberlinhaus gGmbH

Fachbereichsleiterin Wirtschaft und Verwaltung

Katrin Heuseler

Katrin.heuseler@oberlinhaus.de

0331 6694-241

*gn - genderneutral