Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Wir suchen voraussichtlich **ab April 2026 **für den Fachbereich Stadtplanung **zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 23.07.2026 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit in Vollzeit **einen/eine

Bereichsleiter/-in (m/w/d) Stadtraum Nord Kennziffer: 412.000.01

Ihre Aufgaben

• Fachliche, operative und strategische Leitung des Bereichs mit 8 Mitarbeitenden sowie Wahrnehmung der Personal-, Finanz-, und Organisationsverantwortung
• Bestimmen und konkretisieren städtebaulicher Ziele im "Stadtraum Nord"
• Steuern aller stadtplanerischen Aufgaben mit Hilfe informeller und formeller Planinstrumente von städtebaulichen Konzepten und Rahmenplanungen über die verbindliche Bauleitplanung bis zu den Instrumenten des besonderen Städtebaurechts
• Koordinieren und Steuern der Arbeit von Treuhändern (aktuell im Entwicklungsbereich Krampnitz)
• Schnittstellenfunktion mit externen Beauftragten, Investoren und anderen Vorhabenträgern
• Verantwortung für Beteiligungsverfahren unter Einbeziehung der Stadtverordnetenversammlung und den Ortsbeiräten
• Erarbeiten von Standards in den Themenfeldern Umwelt- und Immissionsschutz, Umweltbericht, Klimaschutz und Klimaanpassung in der Stadtplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom Uni / Master) der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich der Stadtplanung einer kommunalen Verwaltung, möglichst in Leitungsfunktion
• Möglichst bestandene große Staatsprüfung (Städtebaureferendariat)
• Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Planungsrechts, Stadtplanung, städtebauliche Gestaltung und Bauordnungsrecht
• Ausgeprägte Management- und Personalführungskompetenz
• Gute Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer guten Dienstleistungskompetenz

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe **E 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.153,96 € - 6.414,51 € **gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 08.01.2026.

Bereichsleitung Stadtraum Nord (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=A1B0A16DEC48B4DA46F15F029A863E74&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=aa850c89-0a7a-4aef-b6b4-cfde04a5eda2,popup=y)

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartner/in zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.