Eine dieser Gesellschaften ist das Berufsbildungswerk im Oberlinhaus in Potsdam-Babelsberg. Hier werden junge Menschen mit körperlichen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigungen sowie im Autismus-Spektrum auf dem Weg in das Berufsleben begleitet. Rund 450 Teilnehmende absolvieren hier berufsvorbereitende Maßnahmen oder anerkannte Ausbildungen in über 30 Berufen. Die Ausbildung erfolgt praxisnah auf einem zentralen Campus und wird von einem multiprofessionellen Team mit hoher rehapädagogischer Kompetenz individuell unterstützt.

Verstärken Sie unser Team zum nächst möglichen Zeitpunkt, frühestens jedoch zum 15.02.2026 als 

Job-Kennziffer OBERLIN672O

30h/Woche

Feb 15, 2026

Potsdam

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 10) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein  Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

• Qualifikation: Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit pädagogischem, naturwissenschaftlichen oder digitalem Schwerpunkt.
• Schulungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der digitalen Grundbildung sowie im Einsatz von KI‑Anwendungen mit.
• Didaktik: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Didaktik im Bildungskontext und in der zielgruppengerechten Wissensvermittlung.
• Digitale Kompetenzen: Sie verfügen über praxisnahe Kenntnisse in KI‑Tools, digitalen Medien sowie in der Erstellung von Schulungen und Lernmaterialien.
• Soziale Kompetenz: Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen und zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz aus.
• Arbeitsweise: Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• MS‑Office: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Förderprojekte: Sie haben idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Förderprojekten, von der Planung bis zur Umsetzung.
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Projektinformation: Diese Stelle ist eingebettet in das ESF‑Plus‑geförderte Modellprojekt „KI VERBINDET – KI‑Führerschein für eine inklusive Arbeitswelt“. Das Projekt verfolgt das Ziel, Teilnehmende dabei zu unterstützen, KI Kompetenzen auszubauen und den verantwortungsvollen Einsatz Künstlicher Intelligenz im Berufsalltag zu verstehen und mitzugestalten. Bitte beachten Sie, dass die Anstellung befristet für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2026 erfolgt. Die Beschäftigung ist an die Umsetzung und Förderung des ESF‑Plus‑Projekts gekoppelt.

Bildungsentwicklung: In dieser Rolle entwickeln Sie inklusive Bildungsangebote rund um digitale Grundbildung und den praxisorientierten Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Schulung & Workshops: Sie sind verantwortlich für die Durchführung barrierefreier KI‑Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen sowie für eine methodisch angepasste Wissensvermittlung für Teilnehmende mit Behinderung.

Materialentwicklung & Didaktik: Sie erarbeiten didaktische Konzeptionen sowie die barrierefreie Aufbereitung von Schulungsmaterialien und wirken aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines „KI‑Führerscheins“ mit.

Teilnehmendenbegleitung: Sie unterstützen und beraten Teilnehmende individuell und sind verantwortlich für die Durchführung von Reflexionseinheiten zur Vertiefung der Lerninhalte.

Projektmitarbeit & Evaluation: Sie sind verantwortlich für Dokumentation, Evaluationstätigkeiten und Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Projektteam.

Öffentlichkeitsarbeit & Vernetzung: Sie haben Freude am Austausch mit Netzwerkpartnern, der Erstellung von Transfermaterialien sowie an der Mitwirkung an Öffentlichkeitsformaten.

Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Berufsbildungswerk im Oberlinhaus gGmbH

Ausbildungsleiterin

Silke Jupé

03316694252

Silke.Jupe@oberlinhaus.de

*gn - genderneutral

Schwerbehinderten-Vertretung:

Marleen Calvani

E-Mail:
bbw-schwerbehindertenvertretung@oberlinhaus.de