Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den flexiblen und bedarfsgerechten Einsatz innerhalb des Fachbereich Soziales und Inklusion **zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 25.06.2026 mit Option der Verlängerung um die Elternzeit in Vollzeit **eine*n

Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Inklusion und Hilfe zur Pflege Kennziffer: 384.000.33

Ihre Aufgaben

Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen nach dem §35a SGB VIII, SGB IX oder Hilfen zur Pflege SGB XII

• Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung, psychisch Kranke, Suchtkranke sowie ältere Menschen
• Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten
• Entscheiden über Anträge für Eingliederung oder Hilfen zur Pflege
• Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe
• Erheben der Hilfen auf der Grundlage der Bedarfe und Koordinierung der Hilfen
• Überprüfen der Zielerreichung, Vorbereiten und Durchführen von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Leistungserbringern und -trägern
• Vernetzen von Leistungsträgern und Weiterentwickeln des Betreuungsnetzwerkes
• Wahrnehmen von Vor-Ort-Terminen zur Aufklärung von relevanten Tatsachen bei Antragsstellenden
• Widerspruchsbearbeitung
• Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten
• Optimierung von Arbeitsabläufen

Ihr Profil

• Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit wünschenswert
• Empathie für die Zielgruppe und deren Angehörigen
• Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie BGB, WoGG, LPflGG
• Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe **E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € **gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
• Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.12.2025 über unser Karirereportal.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Frau Memmert per Tel. 0331-289-2130. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Fallmanager/Fallmanagerin (m/w/d) Inklusion und Hilfe zur Pflege (https://maisred-intern.lvnbb.de/sixcms/bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=F58892CC6E19BB2CD9DDA2097142029A&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=ae5da8af-45f7-43e7-b42b-fd822bde7228,popup=y)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.