Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit.

Verstärken Sie das Team in unserer neuen und inklusiven Inobhutnahme- und Clearingstelle, ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, ab dem 01.10.2025 als

Job-Kennziffer OBERLIN537O

25 - 40 h/Woche

Oct 1, 2025

Potsdam

• Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*), Pflegefachkraft (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. 
• Sie stehen dafür, Kindern/Jugendlichen in akuten Krisen Sicherheit, Schutz und Geborgenheit zu geben.
• Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich auf unterschiedliche Situationen schnell einstellen.
• Sie haben nach Möglichkeit Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen.
• Sie sehen die Vorteile eines Schichtsystems.
• Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert.
• Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

• Sicherheit geben – ermöglichen Sie Kindern und Jugendlichen in unserer neuen Inobhutnahmestelle ein liebevolles Zuhause auf Zeit.
• Sie haben Freude an der professionellen, zugewandten Assistenz und Begleitung unserer in Obhut genommen Kinder/Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen.
• Sie planen und gestalten den Tagesablauf und den Alltag gemeinsam mit den Kindern/Jugendlichen.
• Sie tragen Sorge für eine professionelle und verlässliche Betreuung und Begleitung insbesondere in Bezug auf die Gesundheitspflege der Kinder und Jugendlichen.
• Sie beraten, begleiten und schulen unsere Fachkräfte und Mitarbeitenden, so dass sie eigenständig (behandlungs)-pflegerische Maßnahmen fachlich fundiert durchführen können.
• Sie sind weiterhin verantwortlich für eine fachliche Anleitung der Mitarbeitenden ohne pflegefachliche Ausbildung.
• Sie beraten hinsichtlich Pflegestandards, Pflegeplanung, Pflegedokumentation.
• Sie gewährleisten eine verantwortungsvolle und fachlich sichere Führung der digitalen Dokumentation.

• die Chance, in einem attraktiven barrierefreien Neubau einen sichereren und liebevollen Ort für 6 Kinder und Jugendlichen in Obhut zu gestalten
• Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag wie der andere!
• eine attraktive Vergütung - Entgeltgruppe 8, AVR DWBO, Einstufung nach Berufserfahrung
• systematische Gehaltsentwicklung
• ein 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
• ein Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
• Bevorzugung bei der Vergabe von Plätzen für die hauseigenen Kindertagesstätten
• Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitenden-Rabatt-Programm für eine Vielzahl von Marken und Veranstaltungen
• regelmäßige Teamcoachings, Supervisionen, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Praxisanleitung 
• Team-Events
• eine verlässliche Dienstplanung
• intensives Onboarding mit einer persönlichen Ansprechperson
• Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich heißen wir Sie unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen willkommen.

Lebenswelten im Oberlinhaus

Stellvertretende Bereichsleitung
Geschäftsstelle Wohnen-Pflege-Tagesstätte

Christine Krüger

0331 7633320

lebenswelten-wohnen@oberlinhaus.de

*gn- genderneutral

Alternative Berufsbezeichnungen: Pflegefachkraft (gn*)