Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) für die neue Inobhutnahmestelle
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) für die neue Inobhutnahmestelle
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) für die neue Inobhutnahmestelle
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) für die neue Inobhutnahmestelle
Oberlin Service GmbH
Pflegeberufe
Potsdam
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Letzte Chance
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) für die neue Inobhutnahmestelle
Über diesen Job
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit - getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Lebenswelten im Oberlinhaus, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden . Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie das Team in unserer neuen und inklusiven Inobhutnahme- und Clearingstelle, ein Zuhause für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, zum nächsstmöglichen Zeitpunkt, als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) für die neue InobhutnahmestelleJob-Kennziffer OBERLIN537O
25 - 40 h/Woche
As of now
Potsdam
Das ist Ihr Profil
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*), Pflegefachkraft (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie stehen dafür, Kindern/Jugendlichen in akuten Krisen Sicherheit, Schutz und Geborgenheit zu geben.
- Sie arbeiten mit Freude, Empathie und Einfühlungsvermögen und können sich auf unterschiedliche Situationen schnell einstellen.
- Sie haben nach Möglichkeit Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen.
- Sie sehen die Vorteile eines Schichtsystems.
- Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert.
- Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Hier brauchen wir Ihr Können
- Sicherheit geben – ermöglichen Sie Kindern und Jugendlichen in unserer neuen Inobhutnahmestelle ein liebevolles Zuhause auf Zeit.
- Sie haben Freude an der professionellen, zugewandten Assistenz und Begleitung unserer in Obhut genommen Kinder/Jugendlichen mit und ohne Teilhabeeinschränkungen.
- Sie planen und gestalten den Tagesablauf und den Alltag gemeinsam mit den Kindern/Jugendlichen.
- Sie tragen Sorge für eine professionelle und verlässliche Betreuung und Begleitung insbesondere in Bezug auf die Gesundheitspflege der Kinder und Jugendlichen.
- Sie beraten, begleiten und schulen unsere Fachkräfte und Mitarbeitenden, so dass sie eigenständig (behandlungs)-pflegerische Maßnahmen fachlich fundiert durchführen können.
- Sie sind weiterhin verantwortlich für eine fachliche Anleitung der Mitarbeitenden ohne pflegefachliche Ausbildung.
- Sie beraten hinsichtlich Pflegestandards, Pflegeplanung, Pflegedokumentation.
- Sie gewährleisten eine verantwortungsvolle und fachlich sichere Führung der digitalen Dokumentation.
Unser Angebot an Sie
- die Chance, in einem attraktiven barrierefreien Neubau einen sichereren und liebevollen Ort für 6 Kinder und Jugendlichen in Obhut zu gestalten
- Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag wie der andere!
- eine attraktive Vergütung - Entgeltgruppe 8, AVR DWBO, Einstufung nach Berufserfahrung
- systematische Gehaltsentwicklung
- ein 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
- ein Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € je Kind bei Vollzeit
- Bevorzugung bei der Vergabe von Plätzen für die hauseigenen Kindertagesstätten
- Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitenden-Rabatt-Programm für eine Vielzahl von Marken und Veranstaltungen
- regelmäßige Teamcoachings, Supervisionen, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Praxisanleitung
- Team-Events
- eine verlässliche Dienstplanung
- intensives Onboarding mit einer persönlichen Ansprechperson
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Stellvertretende Bereichsleitung
Geschäftsstelle Wohnen-Pflege-Tagesstätte
Christine Krüger
0331 7633320
lebenswelten-wohnen@oberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Alternative Berufsbezeichnung:
Pflegefachkraft (gn*)