Unser Team führt die strategische Netzplanung unserer Gas-, Wärme-, Strom-, Wasser- und Abwassernetze durch. Zur Verstärkung für den Ausbau von nachhaltigen und zukunftsorientierten Energienetzen suchen wir Sie. Mit einem auf Ihre Qualifikationen angepassten Einarbeitungsplan und persönlicher Betreuung unterstützen wir Sie bei der beruflichen Entwicklung.

IHRE AUFGABEN

Sie führen die strategische Zielnetzplanung unserer Stromnetze 110-kV, 10-kV und 0,4-kV durch. Sie entwickeln mit Hilfe moderner Netzberechnungssoftware, dem Team und dem Netzbetrieb strategische, zukunftsorientierte Konzepte, unter Berücksichtigung der Randbedingungen der Energie und Wärmewende. Zudem leiten Sie Maßnahme-Empfehlungen zur Optimierung der Stromnetze und Netzstrukturen ab. Sie gestalten die Planungsgrundsätze für den Bau und Erhalt der Netze im Unternehmen aktiv mit und wirken bei der Ermittlung, Überprüfung und Bewertung netzbetrieblicher Kennzahlen und Störungsanalysen mit. Unter Abwägung der Wirtschaftlichkeit beschäftigen Sie sich mit der Prozessoptimierung.

IHRE STÄRKEN

Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium, in dem Bereich der Elektrotechnik / Energietechnik. Erfahrung: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bau oder Betrieb von Stromverteilungssystemen sowie im Bereich der Netzberechnung (PowerFactory, Neplan, Sincal, Integral...). Kenntnisse: Einschlägige Gesetze und Verordnungen sowie die technischen Regelwerke sind Ihnen bestens bekannt. SAP und GIS sind keine Fremdwörter für Sie. Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten aus. On Top: Wir sind ein Team und suchen Teamplayer - daher wünschen wir uns ein spatenübergreifendes Denken und Handeln.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Work-Life-Balance: Eine 38 Stunden Woche, familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Die tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung. Urlaub: 30 Tage Urlaub und eine zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Mobilität: Sehr interessanter Zuschuss zum VBB – Ticket. Gesundheit: Kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeiterevents, frisches Obst sowie vergünstigte Konditionen bei unserem Partner Fitness First. Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen. Seien Sie das bedeutende Puzzlestück in der Energiewende und arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team. Wir freuen uns auf Sie!

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.