Leitung Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

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Lafim-Diakonie

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

Potsdam

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 55.500 € – 84.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Leitung Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Standort: Potsdam | Anstellung: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer der größten diakonischen Organisationen im Land Brandenburg!

Bei der Lafim-Diakonie verbinden wir wirtschaftliche Verantwortung mit einer starken sozialen Mission. Unser Ziel ist es, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten, zu unterstützen und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die finanzielle Steuerung, strategischen Weitblick und Werteorientierung miteinander verbindet.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen gemäß HGB mit klaren fachlichen Schwerpunkten in Rechnungswesen, Jahresabschluss, Steuern, Liquiditätsmanagement und Finanzierung
  • Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Erstellung des Konzernjahresabschlusses
  • Gesamtverantwortung für das Liquiditätsmanagement, einschließlich Planung, Steuerung, Forecasting und Reporting
  • Verantwortung für steuerliche Themen (z. B. Ertragsteuern, Umsatzsteuer, Gemeinnützigkeit und Spendenmanagement) sowie Koordination und fachliche Abstimmung mit externen Steuerberatern
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzierungsstrukturen sowie zentrale:r Ansprechpartner:in für Banken und weitere Finanzierungspartner
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Debitoren‑, Kreditoren‑ und Anlagenbuchhaltung durch das Team 
  • Steuerung und Koordination externer Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
  • Verantwortung für das interne Kontroll- System (IKS), das Tax-Compliance-Management System sowie Begleitung der (externen) Revision 
  • Verantwortung für das dazugehörige Mahnwesen und das Reporting
  • Unterstützung und Beratung der Unternehmensleitung durch aussagekräftige Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen
  • Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung der Prozesse im Finanz‑ und Rechnungswesen mit besonderem Fokus auf Effizienz, Transparenz und Qualität
  • Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Finanzbereich, insbesondere bei der Optimierung und Weiterentwicklung von ERP‑gestützten Prozessen, Systemlandschaften und digitalen Workflows
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Unternehmenscontrolling

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit qualifizierender Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in leitender Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) sowie gute steuerrechtliche Grundkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in den Bereichen Jahresabschluss, Liquiditätsmanagement und Finanzierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
  • Verständnis für digitale Finanzprozesse sowie Erfahrung oder ausgeprägte Affinität zur Optimierung und Weiterentwicklung ERP‑gestützter Abläufe
  • Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte, wirtschaftliche Denkweise mit strategischem Blick für komplexe Zusammenhänge

Vorteile

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Organisation.
  • Attraktive Jahresvergütung sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einer werteorientierten Organisation.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem wirtschaftliche Verantwortung und soziale Werte Hand in Hand gehen.

Kontakt

Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de.

Für Fragen steht Ihnen der kaufmännische Vorstand, Dr. Jörg Antoine, gerne zur Verfügung (jantoine@lafim-diakonie.de; 0331 27187110).

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Lafim-Diakonie

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Potsdam, Deutschland

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