Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam

Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.

Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit

mehrere Schulhausmeisterinnen (m/w/d) und eine/n Schulhausmeisterin/ Hallenwartin (m/w/d)*

Kennziffer: 844.600.32 Ihre Aufgaben

• Instandhaltung/Schönheitsreparaturen an Gebäuden und Freianlagen des KIS infolge eigener regelmäßiger Begehungen
• Kontrolle und Einweisung von Fremdfirmen in Bezug auf Wartung und Instandsetzung
• Steuerung von haustechnischen Anlagen nach Einweisung und Anleitung
• Kontrolle, Pflege und ggf. Austausch oder Reparatur defekter Bauteile durchführen
• festgestellte Schäden, die nicht selbst behoben werden können, melden und nachverfolgen, Nutzerunterstützung
• Dokumentation der Arbeiten u.a. mittels Checklisten und IT-Technik
• Reinigung der Umkleidekabinen, Dusch- und Sanitäranlagen durch den/ die Schulhausmeisterin/ Hallenwartin (m/w/d)

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise Anlagenmechanik, HLS
• praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet
• Kenntnisse über bauliche und haustechnische Anlagen in Bezug auf Inspektion, Wartung, Instandhaltung; handwerkliche Fähigkeiten, Kenntnisse Arbeitsschutz sowie elektronische Schließtechnik
• handwerkliches Geschick bei Arbeiten aus den anderen Gewerken
• uneingeschränkte körperliche Eignung im Hinblick auf das oben beschriebene Aufgabengebiet
• Führerscheinklasse B
• Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware
• Bereitschaft zur Schichtarbeit nach Dienstplan, vorwiegend im Nachmittags- und Abenddienst sowie an Wochenenden durch den/ die Schulhausmeisterin/ Hallenwartin (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der gesundheitlichen Eignung und der Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach individueller Absprache im Zuge der Einstellung).

Unser Angebot

• ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 5, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• Zusatzurlaub und Zulagenzahlung für Schichtarbeit entsprechend der tariflichen Regelungen (gilt nur für die Stelle Schulhausmeisterin/ Hallenwartin (m/w/d))
• zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
• Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
• strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2025 online über unser Karriereportal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.