Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.

Unser Mandant betreibt ein Krankenhaus mit ca. 200 Planbetten im südlichen Umland von Berlin. Das Krankenhaus ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité sowie Kooperationspartner der MHB.

Für herausfordernde Aufgaben im Bereich Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente, engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Pflegedirektor.

Als Mitglied der Klinikleitung berichten Sie direkt an die Kaufmännische Direktorin.

Aufgaben

• strategische und operative Leitung des Pflegedienstes, Funktionsdienstes und Teile des Medizinisch-Technischen-Dienstes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten, qualitativ hochwertigen Pflege
• Personalentwicklung und -planung für eine zukunftsfähige Pflegeorganisation
• Förderung einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur
• als Mitglied der Krankenhausleitung enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen
• Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte

Qualifikation

• 3-jährige examinierte Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder managementbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gewünscht
• sehr gute Kenntnisse in der Personalführung
• hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen
• fundierte Kenntnisse im Krankenhaus- und Pflegemanagement, Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung und im Pflegecontrolling
• die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln
• das Neudenken von Konzepten gehört zu Ihren Stärken
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen interessanten Tätigkeit
• ein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes Team
• Außertarifliche Vergütung
• attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner, sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung
• regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie Parkplätze direkt am Krankenhaus
• bis zu 35 Tage Urlaub
• attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits

Wenn Sie die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen für die Position erfüllen und sich für diese Besetzung interessieren, dann nehmen Sie gerne Kontakt auf und schicken uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen zu.

Sandra Wojahn

Personalberaterin

Tel:+49 172 650 9373