Die Handwerkskammer Potsdam ist ein moderner Dienstleister für die Handwerksbetriebe in Westbrandenburg. Als Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Havelland, Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin, Potsdam-Mittelmark, Prignitz, Teltow-Fläming und den kreisfreien Städten Potsdam und Brandenburg an der Havel betreuen wir rund 17.400 Mitgliedsbetriebe. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die aktive Interessenvertretung, die Organisation der handwerklichen Ausbildung und ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot für unsere Handwerksunternehmen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Wirtschaftsförderung, Umwelt und Technologie suchen wir **zum 1. April 2026 **einen qualifizierten und einsatzfreudigen

Projektmitarbeiter (m/w/d) Unternehmensnachfolge

Das vom Land Brandenburg finanziell geförderte Projekt "Sensibilisierung von Inhaber*innen von Handwerksbetrieben sowie von Nachfolgeinteressierten für frühzeitige Unternehmensnachfolgeregelungen" richtet sich an Betriebsinhaber und Betriebspersonen, die sich in den nächsten Jahren aktiv mit der Führungsnachfolge im eigenen Unternehmen beschäftigen müssen. Gefördert werden Sensibilisierungsmaßnahmen im Hinblick auf die Unternehmensnachfolge, die dazu beitragen, dass die Inhaberinnen und Inhaber von Unternehmen ihre eigene Situation frühzeitig erfassen und die individuell zugeschnittenen Handlungsfelder erkennen und planen können. Das Projekt soll außerdem dazu dienen, das Bewusstsein der Inhaberinnen und Inhaber für noch zu klärende Fragen zu schärfen und frühzeitig den Übergabeprozess zu starten. Ziel ist die Sensibilisierung insbesondere kleiner und mittlerer Unternehmen durch die aktive und direkte Ansprache der betreffenden Inhaberinnen und Inhaber für eine frühzeitige Nachfolgeplanung, die Durchführung von Informationsveranstaltungen mit nachfolgerelevanten Schwerpunktthemen für Übergeber und Übernehmer sowie die Vernetzung mit Nachfolgeinteressierten mit dem Ziel der Förderung einer Kontaktanbahnung zwischen Übergeber und Übernehmer.

Ihre Aufgaben

• die Auswahl potentiell interessierter Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber aus dem Mitgliederbestand der Handwerkskammer Potsdam
• die aktive und direkte Ansprache von Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber für eine frühzeitige Nachfolgeplanung
• die Durchführung von "Nachfolgechecks" zur Vorbereitung einer Unternehmensübergabe/ Unternehmensübernahme
• Aufzeigen von Handlungsalternativen und Unterstützungsangeboten
• Schnittstelle zu den Betriebsberaterinnen und Betriebsberatern und Übergabe der Beratung zwecks Begleitung der Übergabe/ Übernahme
• Unterbreiten von Informationsangeboten sowie das Durchführen von Informationsgesprächen mit potenziell an einer Übernahme Interessierten sowie deren Sensibilisierung für mögliche Chancen und Herausforderungen einer Unternehmensnachfolge
• Durchführung von eigenen Informationsveranstaltung sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen zwecks Bewerbung des Projektes
• Förderung der Kontaktanbahnung zwischen Übergebenden und Nachfolgenden mit dem Ziel des Matchmaking (Nachfolgezentrale Brandenburg etc.)

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
• erste Berufserfahrungen oder eine einschlägige Ausbildung sind von Vorteil
• ein hohes Interesse an betrieblichen und persönlichen Fragestellungen von Unternehmern
• eine schnelle analytische Auffassungsgabe, Grundkenntnisse in Statistik sind wünschenswert
• eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• eine sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
• eine hohe Präsentationssicherheit
• eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B zur Benutzung unserer Dienstfahrzeuge

Wir bieten

• Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag, Teilzeit oder Vollzeit möglich bis 31.12.2027
• Arbeit mit und für lebendige und bodenständige Handwerksbetriebe
• kreative Entfaltungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Team
• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine Vergütung nach TV-L (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Zugriff auf den Fahrzeugpool für notwendige Dienstfahrten
• Job-Ticket für den ÖPNV, Job-Rad Leasing und Rückenschule während der Arbeitszeit

Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Bewerberportal (https://pws.odav.de/bewerber-web/?xsrf=272B9EFF7F704D66355B0C5D9A73F6AF&company=80900-FIRMA-ID&tenant=LOGA6&lang=D#position,id=09d21546-ad5f-457e-8e82-bc02a0b670a1,popup=y) oder per E-Mail.

Ansprechpartnerin

Melisande Duif Personalverwaltung Tel. 0331 3703 145 bewerbung@hwkpotsdam.de

Arbeitsort: Handwerkskammer Potsdam, Charlottenstraße 34-36, 14467 Potsdam

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.