Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt

Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.

Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen? Über unser Revisionsteam

Als Teil unseres Expertenteams erwarten Sie 33 engagierte Kolleg:innen, die innerhalb der Internen Revision mit unseren Markt- bzw. Vertriebs-, Stabs- und Betriebsbereichen gern und konstruktiv zusammenarbeiten. Da die revisorische Würdigung aller Aktivitäten und Prozesse zu unseren Aufgaben gehört, ist unser Arbeitsalltag vielfältig, so wie auch wir. Einige von uns sind neu zu uns ins Team gestoßen, andere besuchen unser internes Förderprogramm oder sind als erfahrene Revisor:innen schon seit vielen Jahren an Bord der MBS. Freuen Sie sich auf ein sehr kollegiales Umfeld, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie zählen zur Third Line of Defense und sind mitverantwortlich für die Überwachung und sichere Durchsetzung der Geschäftsprozesse
• Sie übernehmen prüferische Verantwortung für einzelne Objekte aus der Marktrevision passiv/allgemein und deren zugeordneten Prüfungsschwerpunkten, z.B. Mediales Banking, Zahlungsverkehr, Kundenmanagementprozesse, Anforderungen aus dem Geldwäschegesetz, Einlagen- und Vermittlungsgeschäft sowie Giroverkehr
• Sie analysieren und beurteilen Prozesse hinsichtlich ihres Risikos und schätzen ein, ob regulatorische Anforderungen und interne Arbeitsanweisungen eingehalten werden
• Im Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen bieten Sie bei Bedarf Lösungen an, um Abläufe zu optimieren oder Problemherde gänzlich zu beseitigen
• Darüber hinaus begleiten Sie externe Prüfungsgesellschaften im Rahmen ihrer jährlichen Jahresabschlussprüfungen
• Ihre Arbeit dokumentieren Sie in Revisionsberichten und präsentieren die Ergebnisse den entsprechenden Fachabteilungen und dem Vorstand

Das wünschen wir uns

• Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung z.B. zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in oder eine gleichwertige Qualifikation
• Ein Plus: Revisionsmethodische Fachkompetenz, z.B. durch entsprechende Berufserfahrung oder revisionsspezifische Abschlüsse
• Die Motivation, sich in gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen, betriebliche Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge einzuarbeiten
• Freude daran, unterschiedliche fachspezifische Kenntnisse zu erwerben und sich fortlaufend weiterzubilden
• Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, wobei Sie den Blick für das Wesentliche nicht verlieren und kompromissbereit bleiben
• Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an Arbeiten im Team

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 50.546 – 69.665 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung inklusive Sonderzahlungen, zuzüglich eines variablen Anteiles
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine zunächst auf etwa ein Jahr befristete Anstellung - flexibel bis zur Rückkehr der aktuellen Stelleninhaberin / des Stelleninhabers
• Die Möglichkeit bis zu 40% mobil zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan Zusätzlich bieten wir Ihnen
• Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
• Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, vergünstigte Massageangebote, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
• Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
• Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
• Frisch zubereitet: Eine hausinterne Kantine, u.a. mit vegetarischen und veganen Variationen
• Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 132.2504

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.