Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit **zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 31 Wochenstunden und der Option zur Vollzeitbeschäftigung **einen/eine

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Verwarnungsgeldverfahren Kennziffer: 324.500.08

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Vorverfahren und Verfahrensabschluss:

• Bestimmen der Schuldform und der Betroffeneneigenschaft
• Prüfen und Bewerten des Tatbestands und der Vorwerfbarkeit einer rechtswidrigen Handlung
• Prüfen und Entscheiden über die Anhörung weiterer Betroffener bzw. Zeugen und Zeuginnen
• Prüfen und Bewerten von Verfahrenshindernissen
• Entscheiden über die Einstellung bzw. Abgabe mit Kostenentscheidung
• Entscheiden über die Höhe der Geldbuße und bei Nichtzahlung über die Abgabe und Eröffnung eines Bußgeldverfahrens sowie Aufbereiten von Anhörungsverfahren

Datenerfassung und -verarbeitung:

• Einlesen von Bildern und Durchführen von Korrekturarbeiten
• Bearbeiten von Kraftfahrt-Bundesamt-Fehlermeldungen
• Informationsabgleich mit weiteren Behörden

Des Weiteren gehören die Beratung und Information von Bürgerinnen und Bürgern in persönlicher, telefonischer und schriftlicher Form sowie die Erstellung von Protokollen und Statistiken zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihr Profil

• Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r, Justitzfachangestellte/-r oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren wünschenswert
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Umfangreiche Gesetzeskenntnisse in Bezug auf das OWiG, StVG, die StPO, BKatV
• Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware
• Teamfähige Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Sicheres Auftreten im Außenverhältnis mit ausgeprägter Belastbarkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe **E6 **gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 13.01.2026 über unser Karriereportal:

Sachbearbeitung Verwarnungsgeldverfahren (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=F233A89392D3E694F593BDC2E39BA3F9&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=f58782a6-f86e-4168-99ac-d506f00c9fc9,popup=y)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.