Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

• Datenmanagement: Entwicklung und Optimierung hocheffizienter Systeme zur Verarbeitung großer Datenmengen für die Sparkassen-Finanzgruppe

• Programmierung: Umsetzung innovativer Lösungen mit C# und .NET zur Maximierung der Effizienz bestehender Programme

• Datenaufbereitung: Transformation von Rohdaten in wertvolle Erkenntnisse zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen

• Innovative Lösungen: Implementierung neuer Technologien und Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsweise

• Teamarbeit: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team zur Umsetzung spannender Projekte

• Digitale Transformation: Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Dateninfrastruktur und Gestaltung datengetriebener Prozesse

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Berufsausbildung

• Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (.NET, Python, Java o. ä.) und SQL

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Management großer Datenmengen

• Freude an Teamarbeit und Austausch mit Kolleg*innen

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

• Analytisches Denken und Fähigkeit zur strukturieren, selbstständigen Arbeit

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sportliche Aktivitäten
• Flache Hierarchien
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

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