• Nach einer entsprechenden Einarbeitung erstellen Sie maßgeschneiderte Konzepte für unsere Anlagen und deren Komponenten.
• Sie sind verantwortlich für die Konzepterstellung zur Weiterentwicklung der Biogasanlagen und führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch, um die Rentabilität von Projekten zu analysieren.
• Sie legen Umbauten aus und übernehmen die technische Planung von Umbau- und Neuprojekten.
• Sie begleiten das Genehmigungsverfahren, behalten Fristen und Projektfortschritte im Blick und stellen unsere Anlagenkonzepte bei Behörden vor. Dabei kommunizieren Sie eng mit den zuständigen Ämtern und sind Ansprechpartner für Planungsbüros, Gutachter und Behörden.
• Sie führen Gespräche zur Flächensicherung, um geeignete Standorte für Biogasanlagen zu sichern.
• Ebenso bereiten Sie Verträge vor und stellen sicher, dass alle rechtlichen Aspekte berücksichtigt werden.
• Sie holen Angebote ein und werten diese aus, um die besten Optionen für das Projekt zu identifizieren.
• Sie koordinieren die Projektbeteiligten, erstellen Projektterminpläne und übernehmen die Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Sie bewerten neue Technologien, um innovative Lösungen für die Biogasproduktion zu integrieren.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Energie, Energiesysteme, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Regenerative Energien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen, das auf Energieversorgung, mit dem Fokus auf Biogas, spezialisiert ist, idealerweise mit langjähriger Praxis in der Projektentwicklung sowie Abwicklung von Anlagen.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis, um die komplexen Anforderungen im Bereich Biogas erfolgreich zu meistern.
• Der Umgang mit den MS Office Produkten fällt Ihnen leicht und Sie können sich flexibel auf digitale Tools einstellen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse im schriftlichen und mündlichen Sprachgebrauch sowie der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B runden Ihr Profil ab.

• Mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12
• Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Sodexo/Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• Mehr als zwölf Gehälter
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

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