Unsere EJF Täter-Opfer-Ausgleich-Beratungsstelle vermittelt zwischen Täter:innen und Geschädigten nach einer Straftat oder einem Konflikt. Sie informiert beide Seiten, führt getrennte Vorgespräche und organisiert ein freiwilliges, vertrauliches Vermittlungsgespräch. Ziel ist es, die Tat aufzuarbeiten, Gefühle und Bedürfnisse zu klären sowie Wiedergutmachung zu vereinbaren – etwa durch Entschädigung, Entschuldigung oder gemeinnützige Leistungen. Die Beratungsstelle unterstützt auch bei der Umsetzung und Nachbereitung. So werden Opfer entlastet, Täter:innen übernehmen Verantwortung und Strafverfahren können sinnvoll ergänzt oder entlastet werden.

Wir suchen Sie zum 01.01.2026 in Teilzeit (20 h/Woche) befristet bis zum 31.12.2026.

• Durchführung von Täter-Opfer-Ausgleichsverfahren (Kontaktaufnahme, Vorgespräche, Vermittlungsgespräche, Vereinbarungen und Nachbereitung)
• Prüfung eingehender Fälle (von Justiz, Polizei, Jugendgerichtshilfe oder direkt Betroffenen) auf Eignung für den Täter-Opfer-Ausgleich
• erste Gesprächsführung mit Geschädigten und Beschuldigten zur Vorstellung des TOA-Angebots und Klärung der Erwartungen
• Durchführung von Einzelgesprächen mit beiden Parteien zur Aufarbeitung des Geschehens, Erfassung der Anliegen sowie der persönlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Vermittlungsgespräche: Moderation von direkten Ausgleichsgesprächen zwischen den Parteien; Unterstützung bei der Aushandlung einvernehmlicher Lösungen
• Erarbeitung von Vereinbarungen: Festhalten konkreter Absprachen zu Entschuldigungen, Wiedergutmachungsleistungen oder anderen Formen der Konfliktregelung

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Qualifizierung im Bereich Mediation im Strafverfahren
• Kenntnisse und Erfahrungen in Mediation, Konfliktbearbeitung oder Täter-Opfer-Ausgleich sind von Vorteil
• hohe Kommunikations- und Vermittlungskompetenz sowie Empathie für unterschiedliche Perspektiven
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO ( 4.415,67 bis 5.345,28 Euro brutto , Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.)
• 31 Tage Urlaub (ab 2026)
• 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Roberto Ludewig, Gruppenleiter, unter der Rufnummer 0176 13569531 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

#HilfeschaffenalsFachkraft