Lust auf Führung und Teamverantwortung ?

Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit.

Für ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Healthcare IT suchen wir ab sofort eine technisch versierte Führungskraft, die ein 4-Köpfiges Team an System- & Application Engineers am Standort Berlin leitet (2-3 Tage remote/Office).

Fokus des Teams: IT-Infrastruktur, Serverlandschaften, und (SQL) Datenbanken.

Führungserfahrung wird begrüßt, ist aber nicht zwingend erforderlich, bei menschlichem Fit und entsprechender Berufserfahrung.

• Fachliche Führung eines Teams von 4 Application Engineers, inkl. technischer Anleitung & Teamkoordination

• Optimierung interner Prozesse & Einführung effizienter Strukturen für das Team

• Planung & Durchführung von Remote Installationen, Wartungen & Updates von Server- & IT-Infrastrukturen für Krankenhäuser & radiologischen Einrichtungen

  Fokus auf Windows/Linux-Administration, Netzwerke & Servermanagement, SQL Datenbanken

• Second-Level-Support & Eskalationsinstanz für technische Probleme für IT-Teams und Anwender auf Kundenseite

• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Entwicklungsteam & IT-Projektmanagern, um technische Lösungen zu erarbeiten

• Mitarbeit an Cloud- & Netzwerkintegrationen, um sichere & stabile IT-Umgebungen für die Kunden zu gewährleisten

• Führungskompetenz & die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln

• "Leading by Doing"-Mentalität

• Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Windows- & Linux-Administration (beide Systeme werden parallel genutzt)

• Netzwerk-Know-how (z. B. Firewall-Konfiguration, Troubleshooting, Cloud-Verbindungen)

• Scripting-Kenntnisse (Perl, Python, PowerShell) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Erfahrung mit IT-Infrastrukturen im Gesundheitswesen (HL7, DICOM, PACS, RIS) ist ein Plus

• Strukturierte, analytische Denkweise & hohe Eigenverantwortung

• Bereitschaft, 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Berlin zu arbeiten

• Fließende Englisch Kenntnisse

• Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT & Medizin

• Arbeiten bei einem etablierten mittelständigen und gleichzeitig global agierenden Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld

• Attraktive Vergütung (über dem Marktdurchschnitt)

• Ein erfahrenes, hochqualifiziertes & kollegiales Team (durchschnittliche Mitarbeiterzugehörigkeit über 10 Jahre)

• Eigenständiges Arbeiten und echten Gestaltungspielraum

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten

• Vielseitige technische Herausforderungen & eine steile Lernkurve

Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden.

Sabrina Tronczik

Recruiting Expertin für Healthcare IT

0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com

Digital Health Recruiting GmbH

Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT