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CuraVivum GmbH

Gesundheit, Soziales

Pottenstein

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 38.000 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegeassistent oder Pflegefachhelfer (m/w/d) – Haus St. Elisabeth in Pottenstein

Über diesen Job

Pflegeassistent oder Pflegefachhelfer (m/w/d) – Haus St. Elisabeth in Pottenstein

In unseren CuraVivum Häusern bieten wir Betreutes Wohnen + und eine 7-Tage-Tagespflege für Seniorinnen und Senioren an. Unsere Aufgabe ist es unseren Kunden ein aktives und eigenbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei erhalten sie durch unser qualifiziertes und herzliches Pflegepersonal Unterstützung im Alltag sowie vielfältige Beschäftigungsprogramme.

In unserem Haus St. Elisabeth in Pottenstein befindet sich eine Tagespflege mit 40 Plätzen, die nicht nur unseren Mietern des Betreuten Wohnens, sondern ebenso für externe Tagespflegegäste an 365 Tagen im Jahr zur Verfügung steht.

Für unsere Tagespflege St. Elisabeth suchen wir ab sofort eine/n

Pflegeassistent oder Pflegefachhelfer (m/w/d)

und erhalten Sie 1500,-€ Wechselprämie!
(* Die Auszahlung der Wechselprämie erfolgt nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit in Vollzeit. Bei Teilzeit erfolgt die Auszahlung anteilig.)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Grundpflege und Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der sach- und fachkundige Grund- und Behandlungspflege
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
  • Anleitung, Ermunterung und Hilfe beim Wiedererlernen und Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
  • Betreuungsleistungen
  • Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten

Sie bringen mit:

  • Pflegeassistent/in (mit oder ohne Berufserfahrung) oder 1-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/in gerne auch mit abgeschlossener Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Aufgeschlossenheit und Engagement
  • Fachliche und soziale Kompetenz
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, wirtschaftlich soliden Träger der Altenpflege
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Eine Betriebliche Altersversorgung
  • Bike-Leasing
  • Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Eine Wechselprämie in Höhe von 1.500 € (Auszahlung nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit in Vollzeit)

Möchten Sie in Zukunft ein Teil unseres CuraVivum-Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Kontaktperson:

CuraVivum GmbH
Haus St. Elisabeth

Gehalts-Prognose

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