Caritas invita bietet für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an verschiedenen Standorten in OÖ Unterstützungsangebote nach dem OÖ-Chancengleichheitsgesetz an. In dem neu errichteten Wohnhaus in Pram werden in 3 Wohnbereichen jeweils 8 Menschen mit psychosozialen Beeinträchtigungen und einem erhöhten Pflegebedarf leben. Wir wollen unseren zukünftigen Kund*innen ein zu Hause bieten, das einerseits die notwendige Pflege gewährleistet und gleichzeitig ein möglichst freudvolles und aktives Leben ermöglicht. Dafür suchen wir tatkräftige, innovative und herzliche Mitarbeiter*innen.

Deine Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Kund*innen nach dem Pflegekonzept der Mäeutik
• Begleiten der Kund*innen in Belangen des täglichen Lebens, von Arzt-, Amts- und Behördenwegen bzw. Terminen und bei der Bewältigung von Krisensituationen
• Zusammenarbeit mit Erwachsenenvertreter*innen, Kontakt mit Angehörigen
• Organisieren und Durchführen von Tagesstruktur- und Freizeitangeboten
• Arbeiten in der Bezugsbegleitung: gemeinsames Erstellen (mit den Kund*innen) von individuellen Zielplanungen
• Dokumentation der Betreuungsarbeit und administrative Tätigkeiten

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als FSB-A bzw. FSB-BA laut GuKG und Oö. SBG und nachweislich laufende Weiterbildungen laut den gesetzlichen Vorschriften, inkl. gültigem Berufsausweis gem. Gesundheitsberufsregister
• Du bringst schon Erfahrung in der Pflege mit und hast Freude am Arbeiten im Team
• Du zeigst Bereitschaft auch für Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Du gestaltest gerne und magst es, Verantwortung zu übernehmen
• Du bist krisenfähig und psychisch belastbar
  
• Du hast Verständnis für die Individualität jedes Einzelnen
• Du bringst dich gerne bei Supervisionen und Teambesprechungen ein

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe
• eine flexible und entgegenkommende Dienstplangestaltung
• die Möglichkeit, viele Interessen und Fähigkeiten in die Arbeit miteinzubringen
• besondere Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse, zusätzlich freie Tage, etc.)
• kostengünstige Essenspauschale, täglich frische Küche, ganztägige Verpflegungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderungen, wie z.B. regelmäßige Supervisionen
• Qualifizierungsplan
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Anrechnung der Vordienstzeiten von bis zu 10 Jahren
• zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr
• Das Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 3.002,15 bis € 3.390,05 brutto bei Vollbeschäftigung (37 Wochenstunden)
• Dienstspezifische Zuschläge werden zusätzlich vergütet