Complaint Management Specialist
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Complaint Management Specialist
Ringele AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Pratteln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 CHF – 107.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Complaint Management Specialist
Über diesen Job
Schneller am Markt - mit Lösungen in Blech von Ringele. Diese Philosophie pflegen wir mit handfesten Kompetenzen - Ihren Kompetenzen!
Unsere Fertigungstiefe erlaubt es, flexibel auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die "Time to Market" so kurz wie möglich zu gestalten. Lean Production und Lean Office sind durchgehend und konsequent umgesetzt. Unser Kundenportfolio umfasst international renommierte Unternehmen. Machen Sie mit uns den Unterschied als
Unsere Fertigungstiefe erlaubt es, flexibel auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die "Time to Market" so kurz wie möglich zu gestalten. Lean Production und Lean Office sind durchgehend und konsequent umgesetzt. Unser Kundenportfolio umfasst international renommierte Unternehmen. Machen Sie mit uns den Unterschied als
Complaint Management Specialist
Ihr Aufgabengebiet
- Koordination und Bearbeitung technischer Reklamationen und Kundenbeanstandungen
- Unterstützung der KAMs bei Fehleranalysen, Korrekturmassnahmen und internen Abklärungen
- Durchführung und Nachverfolgung von Abweichungsanalysen
- Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung bei Ursachenanalysen und Dokumentation
- Kommunikation mit internen und externen Kunden in Bezug auf Reklamationen, Zwischenlösungen und Statusrückmeldungen
- Administrative Abwicklung von Schadens- und Fehlerfällen inkl. Termin- und Dokumentenmanagement
- Mitarbeit bei Verbesserungs- und Optimierungsprojekten (z. B. in der Anlaufphase neuer Produkte)
- Projektkoordination bei internen Korrekturthemen
- Sicherstellung einer durchgängigen und lückenlosen Bearbeitung von Reklamationen
- Kalkulation von einfachen und normalen Bauteilen / Baugruppen
- Erfassen und Bestätigen von Kundenbestellungen
Ihr Profil
Fachliche & Technische Kompetenzen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder Weiterbildung im technischen / qualitätsbezogenen Bereich (z. B. Qualitätsfachmann, HF-Technik, techn. Kaufmann)
- Erfahrung in der Qualitätssicherung, Reklamationsbearbeitung oder technischem Kundendienst von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen, Prüfprotokollen und Normen von Vorteil
- ERP-Kenntnisse von Vorteil, gute Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. Koordination, Umsetzung, Dokumentation)
- Erfahrung mit Lean Management, Prozessoptimierung oder Produktionssteuerung wünschenswert
- Hohe administrative Affinität, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Soziale & Persönliche Kompetenzen
- S ehr hohe Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken
- Zuverlässige, selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Empathie, Kundenorientierung und professionelles Auftreten
- Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
Was bietet die Firma
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
- Dynamisches, industrielles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten, kollegialen Team
- Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit ÖV oder Auto
- Parkplätze und Restaurant auf Gelände und im Umkreis der Firma
- Branchenübliche Löhne und Sozialleistungen
- Regelmässige Mitarbeiteranlässe und -aktionen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Kandidatendossiers von Personalvermittlungen werden nur geprüft, wenn sie vollständig und zwingend mit Lohnangaben und AGBs über unsere online Plattform eingereicht werden.
Kandidatendossiers von Personalvermittlungen werden nur geprüft, wenn sie vollständig und zwingend mit Lohnangaben und AGBs über unsere online Plattform eingereicht werden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 29 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
29 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ringele AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.