Rolle:

In dieser Funktion unterstützt du unsere Kund:innen kompetent in allen personalrelevanten Themen und übernimmst eigenverantwortlich die Lohnverarbeitung. Du pflegst Personalstammdaten, begleitest HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt und wirkst aktiv bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservices mit.

Verantwortung:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen

• Selbständige Lohnverarbeitung (Payroll) inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahresabschlüssen

• Umfassende Personaladministration: Arbeitsverträge, Mutationen, Zeugnisse, Personalakten

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in Abacus und Zeiterfassungssystemen

• Mitarbeit im Recruiting-Prozess

• Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stellen (Behörden, Versicherungen, …)

• Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Payroll-/HR-Bereich

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, inkl. Lohnverarbeitung

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung mit Abacus und sicheren Umgang mit digitalen Tools

• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist

• Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Eingespieltes und dynamisches Team

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