Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis zu C-Level-Positionen.

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Standorten und rund 400 Mitarbeitenden. Am technologisch führenden Produktionsstandort in Norddeutschland mit ca. 200 Beschäftigten stehen moderne Fertigungsprozesse, hohe Weiterverarbeitungskompetenz und ein nachhaltiges Selbstverständnis im Mittelpunkt des Handelns.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position als Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektriker oder Industrieelektroniker mit Schwerpunkt Antriebstechnik? Sie bringen fundierte Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen mit und möchten in einem strukturierten Schichtsystem mit klarer Teamaufstellung arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HEK-2026-00114.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im laufenden Produktionsbetrieb
• Analyse und schnelle Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen, insbesondere im Bereich Antriebs- und Steuerungstechnik
• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Prüfung, Inbetriebnahme und kontinuierliche Verbesserung technischer Abläufe
• Dokumentation durchgeführter Maßnahmen sowie Unterstützung bei der nachhaltigen Fehleranalyse
• Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Produktion und internen Schnittstellen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Idealerweise Schwerpunkt Antriebstechnik und/oder Anwendungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsunternehmens
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen, international agierenden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung sowie verantwortungsvolle Aufgaben in einem technologisch modernen Produktionsumfeld
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing sowie Vergünstigungen für Fitnessangebote
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen am Standort