Stellen Sie die Weichen Ihres Berufslebens auf Zukunft. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das im konstruktiven Ingenieur- und Stahlbau sowie im Bahnanlagenbau alles aus einer Hand liefert, von der Vermessung über Konzeption bis hin zur Ausführung: Hier arbeiten Baumaschinen unter Einsatz modernster 3-D-Lasertechnologie, überwiegend eigene Gewerke und ein gut ausgebildetes Team zusammen, um das Optimum zu erreichen.

Dabei stehen spezielle Bauvorhaben im Fokus – Brückenbau, Versorgungstunnel oder Arbeiten am Nord-Ostsee-Kanal. Besonderen Wert wird dabei auf die Umwelt gelegt, wie das hohe Nachhaltigkeits-Rating der Firma beweist. 

In enger Zusammenarbeit mit der DB realisieren Sie als Bauleiter spannende Bahnbrückenbauvorhaben. Dabei profitieren Sie von der herzlichen, familienfreundlichen Atmosphäre, einem digital aufgestellten Arbeitgeber und einem überdurchschnittlichen Gehalt von bis zu 75.000€ jährlich. Bewerben Sie sich jetzt als

Projektleiter Stahlbau und Brückensanierung 60-75k (m/w/d)

• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Stahlbau, insbesondere Sanierung und Instandsetzung von Bahnbrücken

• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Sicherstellung der Einhaltung der VOB und weiterer Vorschriften

• Leitung interner Teams und Koordination externer Nachunternehmer

• Regelmäßige Berichterstattung an den Abteilungsleiter

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker)

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Stahlbau oder konstruktiven Ingenieurbau

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in VOB mit; Erfahrung mit Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) ist von Vorteil

• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Sie haben einen Führerschein Klasse B

• Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000€. Daneben erhalten Sie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

• Familiäres Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist dennoch mit nur 120 Mitarbeitern sehr familiär. Das spüren Sie vor Ort: alle Türen sind offen, und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Büro-Hund lässt sich ab und an blicken.

• Modernität: Vieles wird bereits über BIM abgewickelt. Alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Homeoffice so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die an neuen Technologien und Arbeitsmethoden besonders interessiert sind.

• Beständigkeit: Mit den Mitarbeitern wird langfristig geplant, und auch schwierige Phasen werden durch eine solide finanzielle Basis, seit der Gründung im Jahre 1960, gut überstanden. Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigene Weiterentwicklung zu bestimmen, wobei Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie unterstützen wird.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.