Sachbearbeiter Archiv (m/w/d) im Amt für Technische Dienste und Digitalisierung
Sachbearbeiter Archiv (m/w/d) im Amt für Technische Dienste und Digitalisierung
Sachbearbeiter Archiv (m/w/d) im Amt für Technische Dienste und Digitalisierung
Sachbearbeiter Archiv (m/w/d) im Amt für Technische Dienste und Digitalisierung
Landkreis Uckermark
Öffentliche Verwaltung
Prenzlau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter Archiv (m/w/d) im Amt für Technische Dienste und Digitalisierung
Über diesen Job
Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Archiv (m/w/d) im Amt für Technische Dienste und Digitalisierung.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Verwaltung von Archivbeständen - Betreuung jüngerer Bestände sowie von Alt- und Sonderregistraturen
- Archivierung:
- Erschließung (Bildung und Abgrenzung von Beständen, Feinbewertung)
- Ordnung und Verzeichnung des Archivgutes
- Erstellung von Findhilfsmitteln und Bestandsübersichten
- Führung des Zwischenarchivs:
- Übernahme und Verwaltung von Zwischenarchivgut
- Kontrolle von Aufbewahrungsfristen
- Vorbereitung zur Übernahme in das Endarchiv bzw. Kassation
- Informations- und Auskunftsdienst:
- Recherche und Aufbereitung von Informationen aus den Archivbeständen zur Beantwortung von Nutzeranfragen
- Benutzerbetreuung (Beratung, Service und Unterstützung)
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv (m/w/d) oder Archivassistent (m/w/d)
- Grundkenntnisse im Bundesarchivgesetz sowie im Brandenburgischen Archivund Datenschutzgesetz
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit der Archivsoftware AUGIAS
- Interesse an der digitalen Transformation sowie an Fragestellungen der Digital Humanities
- Grundlegende Kenntnisse in der Archivdigitalisierung und Bestandserhaltung sowie praktische Anwendungskompetenz in archiv-, datenschutz- und urheberrechtlichen Belangen
- Wünschenswert sind Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Grundsätze und der Satzung des Kreisarchivs Uckermark
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Motivationsvermögen
- Hohe Lernbereitschaft sowie Offenheit für Weiterbildung, neue Methoden und digitale Werkzeuge
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt und schneller Auffassungsgabe
- Proaktive, lösungsorientierte und zielstrebige Handlungsweise mit Kreativität und der Fähigkeit zur selbstständigen Priorisierung und Umsetzung von Aufgaben
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein
Hinweis: Die Ausübung dieser Tätigkeit setzt ausgeprägte körperliche Belastbarkeit voraus, insbesondere die Fähigkeit zum dauerhaften Heben, Tragen und Bewegen von Lasten.
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
- Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen:
Herr Genschow
Telefon: 03984 70 3012
E-Mail: Kreisarchiv@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Landkreis Uckermark
Öffentliche Verwaltung