Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten **** Sachbearbeiter Kita Praxisberatung/Sprachfachkraft (m/w/d) **** im Jugendamt.

Ihre Aufgaben:

· Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams für die alltagsintegrierte sprachliche Bildungsarbeit

· Erarbeitung eines Konzeptes zur Sicherstellung und Durchführung einer Sprachförderung in den Kindertageseinrichtungen

· Feststellung des individuellen Sprachförder- und Unterstützungsbedarfes; Erarbeitung eines Unterstützungskonzeptes und –planes um Kinder bei der Überwindung von Sprachauffälligkeiten/Sprachentwicklungsschwierigkeiten zu unterstützen

· Beratung der Kita-Fachkräfte und Eltern über Ursachen und Auswirkungen von Sprachstörungen

· Dokumentation der Fach- und Praxisberatungsprozesse

· Aufbau und Pflege eines Netzwerkes für den Landkreis Uckermark im Bereich Sprachförderung

· Mitarbeit in Gremien, Kooperation mit anderen Fachbereichen, Institutionen, Trägern und Kommunen

Ihr Profil:

· ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sprachheilpädagoge (m/w/d) Rehabilitationspädagoge mit Schwerpunkt Sprache (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss

· fundierte Kenntnisse des Kindertagesstättengesetzes (KitaG) des Landes Brandenburg sowie der relevanten Verordnungen und Durchführungsvorschriften, ebenso wie im SGB I und SGB VIII

· umfassende Fachkenntnisse über Kindertagesbetreuung, frühkindliche Bildung, Sprachförderung und Prozessbegleitung

· Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten

· selbstständiges und umsichtiges Arbeiten/gute Selbstorganisation

· hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

· Bildschirmtauglichkeit und sehr gute PC-Kenntnisse

· wünschenswert sind Beratungs- und Moderationskompetenz, logopädische Kenntnisse und Erfahrungen bei der kompensatorischen Sprachförderung von Kindern

· eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

· PKW-Führerschein

Wir bieten:

· eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

· ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

· Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE

· Fortbildungsmöglichkeiten

· betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

· flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

· eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD

· 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

· eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig. Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de (https://mailto:personal@uckermark.de) . Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Stäck

Telefon: 03984 70 3051

E-Mail: jugendamt@uckermark.de Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: personal@uckermark.de Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.