Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht - vorerst befristet für die Dauer von 2 Jahren - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Leistungsgewährung (m/w/d) im Jobcenter (Arbeitsort ist vorrangig Angermünde).

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Gewährung finanzieller Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II). Dabei sind insbesondere folgende Aufgaben zu erfüllen:

• Beratung von Leistungsberechtigten
• Prüfung und Festlegung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem SGB II
• Bearbeitung von Krankenkassen- und Pflegekassenbeiträgen und -meldungen
• Bearbeitung von Rückforderungen
• Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement, dem Unterhaltsbereich, dem Bereich Ordnungswidrigkeiten und dem Sozialen Dienst
• Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Behörden, Einrichtungen und Leistungsanbietern
• Zuarbeit zur Bearbeitung von Widersprüchen

Sie bringen mit:

• eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB I, II und X) oder die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung
• eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Teamorientierung sowie eigeninitiatives und verantwortungsbewusstes Handeln
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

Wir bieten Ihnen:

• eine zunächst befristete Vollzeitstelle für eine Dauer von 2 Jahren mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden – bei Eignung besteht die Option der Weiterbeschäftigung
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Angermünde (Es muss jedoch die Bereitschaft bestehen, im Bedarfsfall auch an den anderen Dienstorten Schwedt/Oder, Prenzlau und Templin eingesetzt zu werden.)
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr (31 Tage ab 2027)

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.10.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Dahms

Telefon: 03331 268 200

E-Mail: jobcenter@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.