Die Stadt Prichsenstadt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für die "Orange Hortgruppe" vom Haus für Kinder eine/n

Erzieher/in, bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

für 30,0 Stunden / Woche.

Die Anstellung ist unbefristet.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Begleitung der Kinder während der Hausaufgabenzeit
• Umsetzung des pädagogischen Konzepts und Einbringen in die Bildungsarbeit
• Durchführen von pädagogischen Projekten und Angeboten
• Reflexion des pädagogischen Handelns
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
• Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Elternarbeit
• Führen von Entwicklungsgesprächen
• Kooperation mit der Grundschule

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, pädagogische Fachkraft
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Aufgeschlossenheit, Engagement und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE S 8a) inklusive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter BezahlungErzieher/in, bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

für 30,0 Stunden / Woche.

• 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, Zulage gemäß SuE und die Möglichkeit diese in 2 Umwandlungstage abzuändern, 1 Tag Sonderurlaub
• Eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Raum für individuelle und kreative Mitgestaltung
• Arbeiten nach Qualitätsstandards
• Regelmäßige Teambesprechungen, ausreichend Verfügungszeit
• Fortbildungen und PQB

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis 31. März 2026 an die Stadtverwaltung Prichsenstadt, Karlsplatz 5, 97357 Prichsenstadt oder per E-Mail an stadt@prichsenstadt.de.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Simone Schönberger, KiTa-Leitung, unter 09383/ 7640 gerne zur Verfügung.

Zustimmung

1. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.
2. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet.
3. Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.