Unser KMG Klinikum Nordbrandenburg ist ein Krankenhaus, das sich auf die drei Standorte Kyritz, Pritzwalk und Wittstock verteilt. Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiterinnen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.400 stationäre und ca. 33.800 ambulante Patientinnen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert.

Die Zentrale Notaufnahme an unserem KMG Klinikum ist eine 5-Betten-Aufnahmestation und hat pro Jahr etwa 6.500 Patient*innenkontakte, von denen ein Großteil stationär aufgenommen und medizinisch versorgt werden muss. Unsere ZNA befindet sich in modern ausgestatteten Räumlichkeiten des Erdgeschosses unseres Klinikums und gewährleistet eine 24/7 Notfallversorgung.

Wir verfügen über 2 hochmodern eingerichtete Schockräume, die durch die räumliche Nähe zu allen notwendigen Diagnostika wie CT, Ultraschall und MRT überzeugen sowie einen OP-Raum für kleinere Eingriffe, sodass alle notwendigen diagnostischen und interventionellen Verfahren unverzüglich durchgeführt werden können. Weiterhin sind wir mit der Neurochirurgie Neuruppin und dem Zentrum für bildgebende Diagnostik am KMG Klinikum Güstrow telemedizinisch vernetzt und verfügen über einen Hubschrauberlandeplatz. In der Notaufnahme ist das Behandlungsspektrum sehr abwechslungsreich und wir sind seit als lokales Traumazentrum zertifiziert. In der ZNA sind wir durch unsere langjährige Berufserfahrung und Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen (u.a. im Bereich der interdisziplinären Notfallmedizin) ein engagiertes, fachlich gut ausgebildetes Team, für das die multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist – und das berufsgruppenübergreifend.

Warum wir Ihre erste Wahl sind

• Abwechslung: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere und genau diese Vielfalt macht die Arbeit bei uns so interessant.
• Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Bei uns können Sie alles, was Sie gelernt haben, einsetzen und erhalten somit maximale Flexibilität in allen Fachrichtungen kompetent agieren zu können.
• Team: Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt. Weiterhin veranstalten wir regelmäßig Teamevents. Wir stehen füreinander ein und arbeiten Hand in Hand - bei uns weiß jeder, was wann zu tun ist.
• Onboarding: Bei uns werden Sie von Anfang an nicht allein gelassen, denn wir nehmen Sie an die Hand und stellen Ihnen einen Mentorin zur Verfügung. Sie erfahren eine stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept, wir führen in regelmäßigen Abständen mit Ihnen Reflektionsgespräche und jeder unserer Kolleginnen steht Ihnen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus zur Seite.
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns arbeiten Sie auch mit Kindern flexibel, denn wir gestalten den Dienstplan gemeinsam im Team und nehmen auf die Wünsche der Kolleg*innen Rücksicht. Müssen Sie doch einmal aus dem frei einspringen, dann erhalten Sie hierfür bei uns einen extra Bonus.
• Austausch: Uns ist es wichtig, mit Ihnen in Kontakt zustehen, daher führen wir neben regelmäßigen Teambesprechungen auch mindestens einmal im Jahr ein strukturiertes Mitarbeiter*innenentwicklungsgespräch mit Ihnen.
• Weiterentwicklung: In der ZNA sind wir ein Team, das sich gern weiterentwickelt – fachlich sowie persönlich. Daher nehmen wir Ihre persönlichen Entwicklungswünsche ernst und unterstützen Sie gern auch in der Weiterbildung zum/zur Notfallpfleger*in oder im Rahmen der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege.
• Veränderungsbereitschaft: Bei uns erhalten Sie den notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Seien Sie mutig und stellen Fragen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit im Rahmen der Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock und dem FITNESS656 Kyritz. Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag.
• Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn

• Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, operationstechnischer oder anästhesietechnische Assistenz oder zum Rettungsassistent (m/w/d/x) verfügen und Sie mit uns zusammen die Manchester Triage weiter entwickeln möchten.
• Sie offen sind für Veränderungen und sich in einem aufgeweckten, interessierten Team wohlfühlen.
• Sie in stressigen und herausfordernden Situationen, die eine Notaufnahme mit sich bringt, einen kühlen Kopf bewahren und den Überblick behalten.
• Sie mit Ihrer authentischen, offenen Art der Kommunikation empathisch auf unsere Notfallpatient*innen zugehen und Ihnen der Umgang mit dem PC nicht fremd ist.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Pflegedienstleiter, Marko Grove unter der Telefonnummer +49 1 51 18 02 47 30, zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.