1. Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit der Gebäude mit den dazugehörigen Außenanlagen und Verkehrsflächen
2. regelmäßige sicherheitstechnische Überprüfung des baulichen Zustandes der Gebäude und der technischen Anlagen
3. eigenständige Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten
4. Überwachung und Bedienung der technischen Anlagen, welche einer Wartung unterliegen, insbesondere der Heizungsanlage, der Brand- und Meldeanlage sowie der Schließanlagen
5. Vorbereitung und Kontrolle der Reinigungsleistungen
6. Durchsetzung und Einhaltung der Energiekonzeption des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt
7. Pflegearbeiten an den Außenanlagen und Übernahme der Verkehrssicherungspflicht
8. Vorbereitung von Veranstaltungen; technische Absicherung
9. Kontrolle und Einhaltung der Hallenordnung sowie die Absicherung der Betreuung der Zeiten des Vereinssports, sportlicher und sonstigen Veranstaltungen
10. Wahrnehmung von Hausmeistertätigkeiten in anderen Liegenschaften des Landratsamtes Saalfeld-Rudolstadt im Bedarfs- beziehungsweise Vertretungsfall

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer/innen (m/w/d), Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B

• erweiterte handwerkliche Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Kenntnisse in der Bedienung von haustechnischen Anlagen und Heizungsanlagen
• Grundkenntnisse im Vergaberecht
• Kenntnisse von Unfallverhütungs- und Sicherheitsvorschriften, speziell DGUV Vorschrift 81
• physische Belastbarkeit und Agilität in der Ausführung der Tätigkeiten
• aufgeschlossener Umgang mit Lehrkräften, Kindern und Dienstleistern
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• engagierte, eigenständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• die Fähigkeit zur Problemerkennung und Übernahme von Verantwortung
• die Bereitschaft zur Mitarbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 5 TVöD - VKA ausgewiesen.
Bitte informieren Sie sich zum Beispiel bei oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Bei Bewerber/innen ( m/w/d ) aus dem öffentlichen Dienst bitten wir um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle).

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits im Rahmen der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen ( m/w/d ) vernichtet. Bitte fügen Sie deshalb den Bewerbungsunterlagen keine Originale bei.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten sowie Reisekosten für das Auswahlgespräch können nicht erstattet werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in ( m/w/d ) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Internetseite.