Wir suchen Dich!

Für einen führenden Energieversorger suchen wir für den Standort Pulheim, Berlin oder alles dazwischen schnellstmöglich einen Meister/ Techniker für Offshoresysteme (gn) in Vollzeit.

Das Unternehmen betreibt ein großes Höchstspannungsnetz und sorgt für eine stabile Stromversorgung in weiten Teilen Westdeutschlands. Es spielt eine wichtige Rolle bei der Energiewende, insbesondere beim Ausbau erneuerbarer Energien und der Netzinfrastruktur.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• 38-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester
• Gehalt nach Tarif ca. 66.000 € p.a. + Zulagen
• Gründliches Onboarding, zahlreiche Schulungs‑ und Feedbackangebote
• Unterstützung in der Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze

Deine Aufgaben als Meister/ Techniker für Offshoresysteme (gn):

• Überwachung, Steuerung und Entstörung von Nebensystemen und Infrastruktur auf Offshore-Plattformen
• Entwicklung von Konzepten und Prozessen für die künftige Offshore-Leitwarte
• Gemeinsame Schulungen und Projekteinbindung zur optimalen Einarbeitung
• Planung und Koordination von Wartungskampagnen mit dem Marine Operation Center

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister /Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung mit Leitwarten, Leitständen oder vergleichbarem Umfeld
• Offenheit für innovative Technologien und komplexe Systeme
• Bereitschaft zum wechselnden Schichtdienst
• Teamfähigkeit, Eigenmotivation und gute Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.