Als ein familiengeführtes, unabhängiges Pflege-Unternehmen mit mehr als 130 Mitarbeitern sowie einem exzellenten Ruf, suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft und viel Herz die Pflege am Menschen leisten.

Wir bieten dir eine sichere, unbefristete Tätigkeit, in einem ehrlichen, offenen und respektvollen Umfeld, das Wert auf deine Meinung legt und dich bei der Planung der Dienstpläne/Urlaubsplanung/etc. mit einbezieht.

Hast du Kritik oder brauchst ein offenes Ohr? Sprich uns einfach an. Geschäftsführung und Pflegedienstleitung sind immer für dich ansprechbar und führen Kommunikation auf Augenhöhe. Gerne für Lob aber auch vor allem für deine Kritik und Verbesserungsvorschläge.

Lass uns bei kostenfreiem Obst, Kaffee & Milch, Süßigkeiten oder auch gerne auf dem nächsten Teamevent darüber sprechen, wie wir dich bestmöglich unterstützen könnnen, welche Fortbildungen dich interessieren und was wir machen können, damit dir deine Tätigkeit bei uns viel Spaß macht.

Die Finanzen? Die müssen stimmen, ganz klar. Wir sind uns sicher, dass wir mit dir eine Lösung finden, die dich zufrieden stellt.

• Eigenständige Durchführung der Behandlungspflege von pflegebedürftigen Personen
• z.B. Medikamentenvergabe / Blutzuckermessung / Blutdruckmessung / Kompressionsstrümpfe / Insulingabe
• Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
• Krankenbeobachtung

Hast du eine oder mehrere der folgenden Qualifikationen vorliegen?

• Einjährige oder dreijährige abgeschlossene Pflege-Ausbildung
• Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz
• Krankenpflegehelfer:in/ Altenpflegehelfer:in
• Ambulante Pflegehelfer:in (LG1 und LG2)
• Arzthelfer:in /MFA (LG3)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ Wohnbereichsleitung

Unser 5+20 Punkte-Plan für ein gelungenes Miteinander!

• Keine "Waschstraßen"-Dienste
• Zeit für die Pflege
• 35 Urlaubstage
• Berücksichtigung von Wunschzeiten sowie
• Berücksichtigung von familiären Rahmenbedingungen ("Mama/Papa-Touren").

Darüber hinaus:

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Faire, leistungsgerechte, wertschätzende und pünktliche Bezahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wertschätzung des Menschen und Anerkennung seiner Arbeit
• Schrittweise Anleitung durch Einarbeitungskonzept und Mentoring
• Shopping-Rabatte bei namhaften Partnern
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Kostenlose Teamkleidung und Nutzung der Firmenfahrzeuge möglich
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Persönliche Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im zwischenmenschlichen Bereich (soft skills)
• Die Chance, das Unternehmen mit zu gestalten und in die Zukunft zu führen
• Einen sicheren und langfristig ausgelegten Arbeitsplatz
• Flexibel organisierbare Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Wünschen (z.B. Urlaubsplanung)
• Moderne IT-Hilfsmittel
• Internet zur privaten Nutzung
• Handy zur privaten Nutzung
• Kostenfreie Firmenparkplätze
• Kostenfreie Getränke, wie z.B. Kaffee, Tee, Milch und Wasser
• Moderne und top ausgestattete Fahrzeuge, die Spaß machen

Du hast Fragen, die hier noch nicht beantwortet werden konnten oder möchtest uns einfach persönlich kennenlernen? Dann sprich uns einfach an, ruf uns an oder schreib uns eine Nachricht. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!