Heimhelfer*in in der Sozialstation Purgstall-Kleines Erlauftal

Heimhelfer*in in der Sozialstation Purgstall-Kleines Erlauftal

Heimhelfer*in in der Sozialstation Purgstall-Kleines Erlauftal

Heimhelfer*in in der Sozialstation Purgstall-Kleines Erlauftal

Caritas Österreich

Sozialwesen

Purgstall

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Heimhelfer*in in der Sozialstation Purgstall-Kleines Erlauftal

Über diesen Job

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3251 Purgstall Gehalt Ab € 2.640,00 (bei 37 WoStd.) Beginn Ab sofort

Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Heimhelfer*in für die Sozialstation Purgstall - Kleines Erlauftal.

Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsausmaß: Stunden nach Vereinbarung

Aufgabenbereich:

  • Unterstützung der Kund*innen bei den Aktivitäten des täglichen Lebens (Unterstützung bei der Basisversorgung)
  • Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung

Was wir erwarten:

  • abgeschlossene HeimhelferInnen-Ausbildung (incl. GuK-BAV)
  • Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause
  • Kooperationsbereitschaft und Flexibilität
  • Interesse am selbstständigen Arbeiten im Team
  • Führerschein B

Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe VII, ca. € 2.640,-- (bei 37 WoStd/).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen.

Was wir bieten:

  • selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeit
  • Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team
  • Dienstauto (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) oder Kilometergeld
  • umfangreiche Weiterbildung
  • Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren entlang des Caritas Karrieremodells sowie Qualifizierung und Vorbereitung
  • Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision
  • Stabile Arbeitsplatzbedingungen und zuverlässige Arbeitgeberin
  • Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • 2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr
  • 3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus
  • Kinderzulage 14x jährlich

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

Manuela Klopf

Unternehmens-Details

company logo

Caritas Österreich

Sozialwesen

Wien, Österreich

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