Arbeiten im Harzklinikum

Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben ist dezentraler Maximalversorger im Landkreis Harz. Das Klinikum verfügt über zahlreiche Spezialisierungen und medizinische Schwerpunkte an den Standorten Blankenburg, Quedlinburg und Wernigerode. Mehr als 40 Praxen der Medizinischen Versorgungszentren und drei Pflegeeinrichtungen ergänzen die ambulanten und stationären Angebote.

Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Dann passt unsere Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) perfekt zu Ihnen! Als Führungskraft im Bereich der Pflege übernehmen SIe eine zentrale Rolle in der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patienten. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Leidenschaft für die Pflege gestalten Sie maßgeblich den Pflegeprozess, koordinieren den Pflegeablauf und führen ein engagiertes Team.

PFLEGE IST #MEHRWERT

Ihre Aufgaben

- Optimierung der Pflegequalität sowie bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich des Pflege- und Funktionsdienstes
- Sicherstellung einer qualifizierten, struktursicheren und patientenorientierten Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und effiziente und effektive Steuerung des Personaleinsatzes
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Qualitätsentwicklung
- Förderung der inter- und multidisziplinären Zusammenarbeit
- Einführung innovativer und zukunftsweisender Pflege- und Weiterbildungskonzepte
- Controlling und Bearbeitung von Kennzahlen und Statistiken inklusive Erstellung des Berichtswesens an die Pflegedirektion
- Unterstützung der Pflegedirektorin bei der Entwicklung und Einführung neuer Formen und Instrumente zur besseren Mitarbeiterbindung und Gewinnung sowie zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit (z.B. flexible Dienstmodelle, Demographie- und Einarbeitungsprojekte etc.)
- Erstellung von Dienstplänen und Personalplanung
- Durchführung der Personalbedarfsermittlung
- Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens

Ihr Profil

- Examen als Pflegfachmann (m/w/d), als Gesundheits- und/oder Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Teamorientierte Führungsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Wissen zu den aktuell gesetzlichen Vorgaben und Entwicklungen inkl. PpUGV und PPR 2.0
- Fundierte Kenntnisse der Pflegeprozesse
- Ausgeprägte Konflikt- sowie Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
- Betriebswirtschaftliches und analytisches Denken
- Stressresistenz

Wir bieten Ihnen

- Lebensqualität - Ein modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und urbaner Nähe im Herzen Deutschlands
- Erholung - 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Vergütung - Haustarifvertrag in Anlehnung TVöD-K
- Gemeinschaft - Wir arbeiten in interprofessionellen Teams, auf ein gutes Miteinander legen wir viel Wert
- Gesundheit - Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
- Jobrad - Für eine vitale Lebensweise
- Frische Küche - Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine
- Sparangebote - Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Apotheke, Parkmöglichkeiten, physiotherapeutische Leistungen, Corporate Benefits)

Der beste Zeitpunkt ist jetzt – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?

Ansprechpartner im Fachbereich:

Ina Hopp

Pflegedirektorin

Ina.Hopp@harzklinikum.com

03946 909 1801

Ansprechpartner rund um den Bewerbungsprozess:

KarriereTeam

03946 909 1952

Führungserfahrung:
erforderlich

Erforderliche Fähigkeiten:
: Grundkenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Grundkenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse
: Erweiterte Kenntnisse

Soziale Fähigkeiten:
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbständiges Arbeiten
Führungsfähigkeit

Tarifvertrag: ja

Bewerbungsstart: 14.03.2025

Geforderte Anlagen zur Bewerbung:
Lebenslauf, Zeugnisse