Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Hilfen zur Erziehung in Querfurt und Umgebung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 5252462

Die Stelle ist zunächst als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die Teams in Querfurt und Umgebung bieten Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Alle Angebote werden bedarfsgerecht und individuell auf die jeweilige Lebenssituation "zugeschnitten", um spezifische Hilfeangebote zu entwickeln. Unser Angebot umfasst ambulante, individualpädagogische und erlebnispädagogische Angebote.

Deine Aufgaben:

• Zuständigkeit für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-)problemen
• Unterstützung bei der Findung von Lösungen bei Alltagsherausforderungen, wie z.B. Finanzen, Wohnen und Gesundheitsfürsorge
• zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
• aktive Mitgestaltung bei Projektideen und Freizeitgestaltungen
• Organisation von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Ferienfahrten

Dein Profil:

• Du hast einen staatl. anerkannten Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Erziehungswissenschaften
• Du hast bereits Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien und respektierst die unterschiedlichen Lebensbiografien
• Kreativität in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobt im Managen von Krisensituationen und/oder unvorhersehbaren Ereignissen
• ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
• eigener Pkw vorhanden und Ausgleich über Fahrtkostenerstattung

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (frühere Rente oder die Möglichkeit einer Auszeit)
• Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH Jacqueline Stickel Pappelstraße 7

06268 Querfurt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.