Als (Senior) Game Tester (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung unserer Spiele – von der Planung und Durchführung manueller Tests bis hin zur Mitgestaltung von QA-Prozessen und der Testautomatisierung. Mit Ihrem Blick fürs Detail, Ihrer Erfahrung in der Casinobranche und deinem technischen Verständnis tragen Sie dazu bei, dass unsere Spiele höchste Qualitätsstandards erfüllen.

• Als (Senior) Game Tester (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich Hands-on-Tests auf verschiedenen Geräten und Plattformen durch – inklusive Dokumentation, Fehlererfassung und der Anwendung verschiedener Testarten (z. B. Exploratory, Regression).
• Sie übernehmen Verantwortung für QA-Prozesse, indem Sie Testpläne erstellen und pflegen, die Qualität über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg sicherstellen und einzelne Features oder Spiele betreuen.
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um Anforderungen zu klären, Bugfixes nachzuverfolgen und aktiv an Sprints, Reviews und Meetings teilzunehmen.
• Außerdem unterstützen Sie Junior QA-Teammitglieder, indem Sie Best Practices und Fachwissen weitergeben und so deren fachliche und persönliche Entwicklung fördern.
• Nicht zuletzt treiben Sie die Testautomatisierung voran, indem Sie geeignete Tools und Pipelines implementieren und aktiv in bestehende QA-Prozesse integrieren.

• Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung für Spiele – idealerweise mit mehreren veröffentlichten Titeln in einer Senior- oder Lead-Rolle
• Praxiserfahrung in der Casinospielbranche
• Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil
• Tiefes Verständnis für den gesamten Entwicklungszyklus von Spielen sowie für agile Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban etc.)
• Ein gutes Gespür für Bugs – und die Fähigkeit, diese präzise, nachvollziehbar und strukturiert zu dokumentieren
• Sicherer Umgang mit gängigen Bug-Tracking-Tools wie Jira, TestRail oder DevTrack
• Analytisches Denken, ein lösungsorientierter Blick und ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell, faire Vergütung
• Weiterbildung & Karriere: hohes Maß an Eigenverantwortung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: freundliche Unternehmenskultur, Abteilungsevents und Mitarbeiterveranstaltungen
• Exklusive Angebote: lokale Angebote, hervorragender Bürostandort, Klimaticket Steiermark

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.