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Frequenz Elektro GmbH

Industrie und Maschinenbau

Radeberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Elektrokonstrukteur/-planer (w/m/d)

Über diesen Job

Elektrokonstrukteur/-planer (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Projektierung von Elektrosystemen

  • Hardwareplanung von Steuerungssystemen

  • Erstellung und Pflege von Elektrodokumenten

  • Schaltschrankprojektierung und Schrankaufbauplanung

  • Erstellung von Makros und Vorlagen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie Staatlich geprüfter Techniker oder Elektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung

  • Kenntnisse im Umgang mit E-Plan P8 oder einem vergleichbarem Programm

  • kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

  • selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude

  • gültiger Pkw-Führerschein

Vollzeitstelle, keine Schichtarbeit
Unbefristet
Ab sofort
* Pflichtfelder

Ihre Ansprechpartnerin

Hallo, mein Name ist Peggy Lemke und ich bin Ihre Ansprechpartnerin rund um unsere Stellenangebote. Gerne begleite ich Sie durch den Bewerbungsprozess und stehe Ihnen für alle Fragen zur Verfügung. Ich freue mich darauf, Sie bei Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu unterstützen!

Keine passende Stelle für Sie dabei?
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Die Frequenz Elektro GmbH ist ein regional führender Service- und Systemlieferant für industrielle und gebäudetechnische Anlagen. Wir projektieren und realisieren Automatisierungsanlagen, Stark- und Schwachstromanlagen sowie Sicherheits- und Mittelspannungsanlagen.

Unsere Lösungen kommen in nahezu allen Branchen und Industriezweigen zum Einsatz. Auf der Referenzliste finden sich u. a. Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Infrastrukturprojekte, Logistikzentren, Hersteller von Maschinen- und Anlagentechnik, Kraftwerke, Altersheime und Krankenhäuser.

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Wir bieten Ihnen

  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung

  • interessante Projekte

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • leistungsgerechte Bezahlung

  • betriebliche Zusatzleistungen

  • respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre

  • Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Interessen

  • thematisch vielfältige Einsatzmöglichkeiten

  • zeitgemäße und moderne Ausstattung

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